PARTNER PORTALU partner portalu

Agencje zatrudnienia znikają z rynku. Co to oznacza dla branży?

W 2018 r. z rynku zniknęło ponad 3,5 tys. agencji zatrudnienia - to niemal trzy razy więcej niż rok wcześniej. Czy to nowy trend, który może wpłynąć na branżę? Zdania są podzielone.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Agencje zatrudnienia znikają z rynku. Co to oznacza dla branży?

  • Na koniec 2018 r. na rynku funkcjonowało 8 196 podmiotów posiadających wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (KRAZ) – to o 662 agencje mniej niż w 2017 r.
  • Liczba podmiotów, które zostały wykreślone z rejestru, jest dużo większa niż w ubiegłych latach - w 2018 r. zniknęły aż 3 553 agencje.
  • Wpływ na to mają zarówno sytuacja na rynku pracy, jak i przepisy prawne.

Jak pokazuje raport Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, liczba agencji zatrudnienia spada. Na koniec 2018 r. na rynku funkcjonowało 8196 podmiotów posiadających wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (KRAZ) – to o 662 agencje mniej niż w 2017 r. To zaskakujący wynik, ponieważ w ostatnich latach liczba tego typu podmiotów rosła.

Dla porównania na koniec 2017 r. funkcjonowało w kraju 8858 agencji zatrudnienia. Liczba ta była większa o 1374 w porównaniu do 2016 r. (na koniec tego roku funkcjonowało 7484 tego typu podmiotów).

- Spadek liczby agencji dotyczy aż ośmiu województw, przede wszystkim tych charakteryzujących się największymi brakami w dostępie do kandydatów i jednocześnie coraz większą specjalizacją agencji w ramach realizowanych usług – mówi Luiza Luranc, dyrektor sprzedaży w agencji rekrutacyjnej Manpower.

3,5 tys. agencji zniknęło z rynku

Rotacja na rynku agencji zatrudnienia występuje nie od dziś. Sporo podmiotów powstaje, ale część agencji znika z rynku. Jednak tym razem liczba podmiotów, które zostały wykreślone z rejestru, jest dużo większa - w 2018 r. zniknęły aż 3553 agencje. Dla porównania w 2017 r. było ich prawie trzy razy mniej - 1227.

- W ostatnich latach dynamiczny wzrost liczby agencji zatrudnienia napędzany był intensywnym rozwojem rynku pracy i coraz większym zapotrzebowaniem klientów na nowe talenty. Historycznie rozwój branży był okupiony dużą rotacją wśród otwieranych i zamykanych firm – w 2017 roku powstało ponad 2600 agencji, podczas gdy 1200 zostało wykreślonych. Rotacja znacznie przyspieszyła w 2018 roku, kiedy zamknięto ponad 3500 z nich – mówi Michał Młynarczyk, prezes firmy rekrutacyjnej i outsourcingowej Devire.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

2 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Rr 2019-08-14 07:58:10

Zgadzam się z Tobą w 100% tach dd.

dd 2019-08-13 15:34:28

Wiele agencji zmienia nazwy, aby oszukać ludzi. Agencjom nie zależy na efektywności pracy, tylko jak najwięcej wyciągnąć z człowieka. Płacą grosze a wymagania jak na plantacji bawełny, normy, które nikt nie wykonuje, brak szacunku, kary finansowe za nie przyjście do pracy, brak urlopu i innych świadczeń powoduje że ludzie omijają agencje pracy i dobrze, że się zamykają. One wogóle nie powinny istnieć. Chce zakład pracownika niech go zatrudni, a zwłaszcza tych ze wschodu. Umowy w agencje dają bez pokrycia, a kto ponosi koszty ubezpieczeń i wszelkich potem następstw wypadków. Społeczeństwo polskie, nie agencje i nie zakłady, bo oni najczęściej umywają ręce.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.