PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Agencje pracy czekają na odmrożenie. Liczą na zmiany na lepsze

W czasie niepewności i ciągłej zmiany na usta pracodawców wróciło słowo „elastyczność”. Ponad połowa agencji zrzeszonych w Stowarzyszeniu Agencji Zatrudnienia (SAZ) uważa, że spowoduje to na rynku zatrudnienia zmianę na lepsze.

  • Autor:jk
  • 28 kwi 2020 20:00
Agencje pracy czekają na odmrożenie. Liczą na zmiany na lepsze
59 proc. agencji zadeklarowało, że epidemia wpłynęła na ich funkcjonowanie „w znacznym stopniu”. (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Agencji pracy zrzeszone w Stowarzyszeniu Agencji Zatrudnienia w marcu i kwietniu odczuły znaczne spadki zamówień. Teraz sytuacja w poszczególnych agencjach jest bezpośrednim odzwierciedleniem problemów branż, dla których wykonują zlecenia. Wszyscy czekają na odmrożenie rynku po majówce.
  • Największe przeszkody w funkcjonowaniu to zaciskanie pasa przez klientów, obowiązkowa kwarantanna na granicach i niepewność związana z funkcjonowaniem tarcz antykryzysowych oraz chaos przepisów, które niekiedy z dnia na dzień zmieniają zasady gry.
  • Jak podkreśla Michał Podulski z SAZ, pozytywnym efektem kwarantanny będzie powrót tradycyjnego szacunku dla pracy.

Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia (SAZ), branżowa organizacja zrzeszająca agencje pracy, przeprowadziła ankietę wśród swoich firm członkowskich, żeby dowiedzieć się, jak radzą sobie w czasie kwarantanny i jak widzą najbliższą przyszłość polskiego rynku pracy.

Większość – 59 proc. respondentów zadeklarowało, że epidemia wpłynęła na ich funkcjonowanie „w znacznym stopniu” i że kryzys w takiej skali jest dla nich biznesowym szokiem. Co bardziej zaskakujące – ponad 80 proc. uważa, że branża zatrudnienia bardzo zmieni się po kryzysie, z czego 59 proc. wierzy, że zmieni się na plus.

Rekrutacyjne roszady

Właściciele i szefowie agencji rekrutacyjnych zrzeszonych w SAZ wskazują na marzec – pierwszy miesiąc kwarantanny, jako zdecydowanie najtrudniejszy. Wszystkie agencje odczuły spadki zatrudnienia, z czego w ponad połowie przekroczyły one 20 proc.

W kwietniu połowa agencji odnotowała zmniejszenie liczby pracowników powyżej 20 proc. a druga połowa – od 10 do 20 proc. Tylko 19 proc. agencji ma nadzieję, że w maju liczba zatrudnionych wzrośnie o ok. 10 proc. Aż połowa badanych ocenia, że rynek pracy zanotuje w tym okresie kolejny około 10-procentowy spadek. Pozostałe 31 proc. uważa jednak, że sytuacja ustabilizuje się i nie będzie zmian ani w jedną ani w drugą stronę.

- Sytuacja szczególnie dynamicznie zmieniała się w pierwszych dwóch tygodniach lockdownu. Jednego dnia otrzymywaliśmy informację, że u jakiegoś klienta stanęła linia produkcyjna i pracę traci 200 osób, a następnego dnia ktoś inny informował, że potrzebuje tych ludzi – mówi Iwona Szmitkowska, prezes SAZ i prezes agencji Work Service.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Agencje pracy czekają na odmrożenie. Liczą na zmiany na lepsze

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Arekski 2020-04-29 08:27:16

    Po pierwsze, szacunek do pracy to nie to samo, co strach przed brakiem pieniędzy na jedzenie. Po drugie, albo w końcu ludzie pękną i zamiast strachu pojawi się agresja/zamieszki, albo nie pękną, tylko wyjadą i znów będzie narzekanie na brak pracowników. Po trzecie, Ukraińców też nie da się dymać bezterminowo. Po czwarte, po kryzysie nastąpi kolejne przyspieszenie w kierunku nowych technologii, a nie w kierunku wydłużania czasu - taniej - pracy. To januszowe podejście typowe dla Polski już przed kryzysem przynosiło straty. Teraz spowoduje niestabilność polityczną i ucieczkę każdego co bardziej rozgarniętego do Niemiec. Po piąte, jeśli biznesmen nie planuje na lata wprzód to jest po prostu głupi i straci ten biznes. Outsourcing, cięcie kosztów we wszystkim, powoduje osłabianie firmy. Jezu! Lata 90. były 30 lat temu już. To se ne vrati. Albo umiesz kierować ludźmi i masz szansę na rozwój, albo jesteś %$$* i biznes nie jest dla ciebie.

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.