Agencje mają problem. Spada liczba pracowników tymczasowych

Liczba pracowników tymczasowych spada. To efekt braków kadrowych, niedopasowania kompetencyjnego czy nowych przepisów prawnych?
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Agencje mają problem. Spada liczba pracowników tymczasowych

  • Dane Polskiego Forum HR oraz Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia pokazują, że liczba pracowników tymczasowych spada.
  • Przyczyn można doszukiwać się w niskim bezrobociu, niedopasowaniu kompetencyjnym – znalezienie odpowiedniego pracownika jest coraz większym wyzwaniem.
  • Jak wskazuje Wojciech Ratajczyk, CEO w Trenkwalderze, pracodawcy częściej traktują pracę tymczasową jako element procesu rekrutacyjnego.
  • Paweł Królikowski, outsourcing services director w Adecco Poland, uważa z kolei, że przyczyn takiego stanu rzeczy należy upatrywać przede wszystkim w nowelizacji regulacji prawnych dotyczących pracy tymczasowej.

Jak wynika z raportu Polskiego Forum HR, liczba pracowników tymczasowych w 2017 r. spadła o 3 proc. Firmy członkowskie PFHR zatrudniały ok. 256,5 tys. osób (szacunkowe dane dla całego rynku to około 772 tys. osób). Średni okres zatrudnienia jednego pracownika tymczasowego utrzymał się na poziomie podobnym co w roku ubiegłym i wyniósł 62 dni w ciągu 12 miesięcy.

Również Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia odnotowało spadek liczby pracowników tymczasowych – o 5 proc. w porównaniu do 2016 r.

– Po raz pierwszy od 2010 roku odnotowujemy zmniejszenie liczby zatrudnionych pracowników tymczasowych. O ile spadki odnotowywane 10 lat temu zapowiadały nadchodzący kryzys, tym razem przyczyn należy upatrywać gdzie indziej. Niskie bezrobocie, niedopasowanie kompetencyjne oraz transfery społeczne powodują, że znalezienie odpowiednich kandydatów staje się coraz trudniejsze. W tych nowych okolicznościach pracodawcy użytkownicy częściej traktują pracę tymczasową jako element procesu rekrutacyjnego i dużo chętniej zatrudniają pracowników bezpośrednio w swoich strukturach. W ubiegłym roku około 15 proc. pracowników tymczasowych znalazło w ten sposób stałą pracę – komentuje Wojciech Ratajczyk, CEO w Trenkwalderze, wiceprezes ds. pracy tymczasowej w Polskim Forum HR.

Paweł Królikowski, outsourcing services director w Adecco Poland, uważa z kolei, że przyczyn takiego stanu rzeczy należy upatrywać przede wszystkim w nowelizacji regulacji prawnych dotyczących pracy tymczasowej.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

8 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Wojciech K 2018-06-28 22:07:01

polski rzad walczy z podwyzkami paliw, ale amerykanie winduja je na potege! w koncu to oni zarabiaja na lupkach!

wwwa 2018-06-28 21:31:25

tylko na polskich stacjach paliwo drozeje wolniej, bo oni staja przeciw zydom i amerykanom co podnosza ceny

evil 2018-06-28 21:13:56

dobrze że temat opłaty emisyjnej wciąż się rozwija, dzięki temu w najbliższym czasie w końcu odetchniemy czystym powietrzem !

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.