Już 21 proc. firm w Polsce zatrudnia pracowników z Ukrainy - wynika z najnowszego „Barometru Imigracji Zarobkowej – II półrocze 2018”. To wzrost o aż 10 p.p. w porównaniu do poprzedniej edycji badania, co jest efektem pogłębiających się trudności ze znalezieniem pracowników na lokalnym rynku pracy.
-
JS
- •22 sie 2018 19:27
- Eksperci Personnel Service zwracają uwagę, że konieczne są dalsze zmiany w polityce migracyjnej, których oczekują zarówno firmy, jak i ukraińscy pracownicy.
- 73 proc. naszych wschodnich sąsiadów chciałoby pracować w Polsce dłużej niż pół roku.
- Wydłużenia okresu legalnej pracy chce też 66 proc.pracodawców.
- O kadrach dla gospodarki będziemy rozmawiać podczas Wschodniego Kongresu Gospodarczego, który odbędzie się w dniach 3-4 października w Białymstoku.
- Na początku tego roku rząd zrobił pierwsze kroki w kierunku dobrych zmian w polityce migracyjnej. Wprowadzono m.in. nowy typ zezwolenia na pracę sezonową, co okazało się świetnym pomysłem. Jak wynika z danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, tylko w I półroczu 2018 roku złożono aż 157 tys. tego typu oświadczeń. Biorąc jednak pod uwagę skalę zjawiska ukraińskiej imigracji zarobkowej, konieczne są kolejne zmiany. Pracodawcy i sami Ukraińcy oczekują wydłużenia czasu legalnej pracy w ramach uproszczonej procedury zatrudniania. To kluczowa kwestia, która z jednej strony zwiększy płynność pracy w firmach w Polsce poprzez zmniejszenie rotacji. Z drugiej zaś, pracownicy z Ukrainy, spędzając u nas więcej czasu, jeszcze mocniej wesprą finanse publiczne i gospodarkę – mówi Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service.
Ukraińcy już nie tylko w dużych firmach
Pracowników z Ukrainy najczęściej znajdziemy w dużych firmach – 40 proc. z nich deklaruje zatrudnianie kadry ze Wschodu. W średnich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi 29 proc., a w małych 18 proc.. I choć dalej widać, że im większa firma, tym więcej kadry zza wschodniej granicy, mali przedsiębiorcy najbardziej zwiększyli zainteresowanie Ukraińcami. W porównaniu do poprzedniej edycji badania, odsetek najmniejszych firm deklarujących zatrudnianie kadry ze Wschodu wzrósł dwukrotnie – z 9 do 18 proc. W przypadku dużych i średnich firm ten wzrost wyniósł tylko 4 p.p.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
Słowa kluczowe
- Krzysztof Inglot
- Personnel Service
- Serhii Kravchenko
- Arkadiusz Pączka
- Pracodawcy RP
- Wschodni Kongres Gospodarczy
KOMENTARZE (3)