PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

13 zł za godzinę pracy: "Państwo zyskuje i nie daje nic od siebie"

- Mamy dziś do czynienia z niesymetrycznym zwiększaniem obciążeń dla pracodawców (ozusowanie i stawka minimalna), na czym skarb państwa bardzo zyskuje, a de facto nic od siebie nie daje - mówi Beniamin Krasicki, prezes City Security.

  • Autor:JP
  • 31 sie 2016 13:58
13 zł za godzinę pracy: "Państwo zyskuje i nie daje nic od siebie"
− Nasi kontrahenci po wprowadzeniu ozusowania umów zleceń wykazali zrozumienie, więc większość naszych pracowników zachowała miejsca pracy – powiedział Beniamin Krasicki, prezes City Security. (Fot.: PTWP)
REKLAMA

City Security, firma z sektora ochrony osób i mienia zatrudnia ok. 6 tys. pracowników. Mimo obaw dotyczących wprowadzenia ozusowania umów zleceń, pracownicy firmy zachowali swoje stanowiska pracy.

Niedługo jednak branżę ochrony czeka kolejny test: od 1 stycznia 2017 r. zacznie obowiązywać przepis o obowiązkowej minimalnej stawce godzinowej, która – po waloryzacji – wyniesie ok.13 zł brutto.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

– Ozusowanie, jakie obowiązuje od początku tego roku, spowodowało renegocjacje stawek za ochronę ze zleceniodawcami usług. W znakomitej większości zgodzili się oni na podniesienie wynagrodzenia dla pracowników, co przełożyło się na dobre wyniki firmy za pierwsze półrocze 2016 roku - mówi Beniamin Krasicki, prezes City Security.

Przychód firmy wyniósł 67 mln zł, a liczba kontraktów wzrosła do 703. Wśród nowych klientów City Security są dziś m.in. Tesco, sieć księgarni Matras, sklepy Neonet, jednostki wojskowe w Krakowie i Grudziądzu, kompleksy magazynowe, handlowe i biurowe i kilkadziesiąt osiedli mieszkaniowych. Pracownicy firmy zajmowali się też ochroną ważnych osobistości, jakie przyjechały na Światowe Dni Młodzieży do podkrakowskich Brzegów.

− Nasi kontrahenci wykazali daleko posunięte zrozumienie dla całej sytuacji, dzięki czemu zdecydowana większość naszych pracowników zachowała swoje miejsca pracy – mówi Krasicki. Czy tak będzie i tym razem? Przy wzroście płacy minimalnej i wprowadzeniu minimalnej stawki godzinowej?

Czytaj też: Ochrona, minimalna stawka godzinowa: Miejsca pracy da się uratować?

W ocenie Beniamina Krasickiego, zmiany wprowadzane przez rząd są niewątpliwie korzystne dla pracownika i... dla budżetu państwa, ponieważ kosztami wprowadzenia minimalnej stawki godzinowej obarczeni zostali wyłącznie przedsiębiorcy, a więc ci, od których zależy zatrudnianie.

– Państwo nie uczestniczy w poniesieniu kosztów tych zmian, przy jednoczesnym odprowadzaniu przez przedsiębiorców znacznie większych środków do ZUS i skarbu państwa – mówi prezes City Security.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (5)

Do artykułu: 13 zł za godzinę pracy: "Państwo zyskuje i nie daje nic od siebie"

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • przedsiębiorca 2016-09-04 22:19:35

    Do użytkownika Czaja: nie imponuje mi 12 zł na rękę. Ja płacę swoim pracownikom 15 zł na rękę i co z tego? I tak nie pracują i mam ochotę ich wyrzucić. Tezą Pana Krasickiego jest to, że "państwo nic nie oferuje przedsiębiorcom jako rekompensatę z tytułu poniesionych w ten sposób strat bo wzrasta kowota ozusowania". Od siebie dodam, że ZUS to studnia bez dna, która zabija przedsiębiorczość. "Niech firmy upadają"-naprawdę? Jeśli upadną firmy toto wywoła kryzys i nie bedxue zadbycg pensji. Pensje powinny zależeć od koniunktury a nie obostrzeń rządu. Każdy pracodawca chce zatrzymać u siebie dobrych pracowników a nie nierobów, którzy tylko będą go szantażować tym, że ma dać podwyżkę bo rząd tak każe. Spotykam się z tym na codzienne. Podwyższenie pensji nie może zależeć od decyzji rządu bo to nie rząd ją wypłaca. Odwrócę wypowiedź użytkownika Czaja i powiem, że jeśli komuś firma nie chce płacić tych 12 zł na godzinę to w ogóle nie powinien mieć pracy bo jest kiepskim pracownikiem, za którego nikt nie chce tyle płacić. Tak wygląda wolny rynek.

  • czaja 2016-09-02 15:53:52

    "Podwyższenie płacy minimalnej będzie skutkować upadkiem firm" To niech i tak będzie tak jak wcześniej powiedział to Stanisław Szwed jak mają płacić po 5-6zł na godz. to niech ta firma upadnie nie ma sensu istnienia na rynku.Są już firmy które płacą 12zł ale na rękę a nie brutto.

  • przedsiębiorca 2016-09-01 22:59:23

    Do użytkownika Czaja: wraz z podwyżkami pensji wzrastają koszta ozusowania więc przedsiębiorcy tracą na tym dwukrotnie. Jest to zatem sprzeczne z zasadami sprawiedliwości społecznej. Przedsiębiorcy to grupa, która ryzykuje własne pieniądze i poświęca całe swoje życie w dodatku dając zatrudnienie a co za tym idzie środki do życia innym ludziom. De facto jedyną grupą społeczną, która płaci podatki są właśnie przedsiębiorcy, którym państwo za ich poświęcenie odpłaca się utrudnieniem życia firmom. Łatwiej jest być pracownikiem i nic nie ryzykować wymagając podwyżek niż mieć na głowie firmę. Podwyższenie płacy minimalnej będzie skutkować upadkiem firm, a co za tym idzie mniejszymi wpływami do budżetu. Wzrost bezrobocia to w tym wypadku mały problem.

  • czaja 2016-09-01 12:17:12

    Panie Krasicki no najlepiej byłoby dla Pana aby płacić po 5-6zł na rękę co??? A ZUS płacić od kwoty 50 lub 100zł. jak było do tej pory.Powinno być 15zł a nie 13 za godz.

  • Magda 2016-08-31 18:59:12

    No niech nie mówią, że koszt usługi jest równy więcej jak 1 850, bo to jest cena za 1 jednostkę ochrony, czyli za 1 osobę, która pilnuje mienia.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.