Zdrowe przekąski w biurze? Mogą odegrać większą rolę niż nam się wydaje

Prezenteizm, czyli nieefektywna obecność w pracy pomimo choroby to coraz częstsze zjawisko. Czy zdrowe przekąski dostępne dla pracowników mogą temu zapobiec?
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Zdrowe przekąski w biurze? Mogą odegrać większą rolę niż nam się wydaje

  • 10 proc. czasu i 15 proc. wydajności - to szacowany poziom strat związany z nieefektywną pracą osób cierpiących z powodu chorób związanych z pracą.
  • 74 proc. korporacji na rynkach europejskich wdrożyło już strategię dbałości o dobre samopoczucie pracowników w miejscu pracy, jednak ich rola jest nadal niewielka.
  • Gra toczy się o wysoką stawkę, skutki prezenteizmu mogą przynieść organizacji znaczące straty.  

Średnia długość życia wydłuża się, nie oznacza to jednak, że żyjemy zdrowiej. Przepracowanie, stres, nieodpowiednie odżywianie - to wszystko sprawia, że chorujemy coraz częściej, ale jednocześnie nie zawsze chcemy iść na L4. Nieregularne posiłki, wygładzanie organizmu w ciągu dnia, niezdrowe przekąski, jedzenie typu junk food – to wszystko ma negatywny wpływ na nasze zdrowie, a tym samym obniża odporność organizmu.

Zdrowie pracowników na pierwszym planie

Gra toczy się o wysoką stawkę – straty związane z nieefektywną pracą osób cierpiących z powodu chorób związanych z pracą, czy wysoka rotacja pracowników spowodowana brakiem dbałości pracodawcy o zdrowie i samopoczucie pracowników może przynieść organizacji znaczące straty.  

Według raportu opracowanego przez PwC 9-procentowy spadek wskaźnika rotacji pracowników oszczędził pewnej organizacji finansowej 2,7 mln dolarów w pierwszej fazie wdrożenia strategii dbałości o dobre samopoczucie pracowników,  natomiast 10-procentowy spadek wskaźnika rotacji pracowników oszczędził innej organizacji 770 tys. dolarów w ciągu zaledwie jednego roku. 

Dlatego też, coraz więcej pracodawców świadomie podejmuje kroki, by zapewnić swoim pracownikom lepsze, bardziej komfortowe warunki do pracy, a także dbać o ich odporność i zdrowie. Według raportu CBRE aż 80 proc. pracowników przyznaje, iż oferta firmy w zakresie strategii dbałości o dobre samopoczucie będzie czynnikiem decydującym w zatrudnieniu i zatrzymaniu ich przez okres następnych 10 lat.

Nie zdziwi zatem, że dbałość o zdrowie pracowników staje się jednym z głównych priorytetów współczesnych firm. 74 proc.korporacji na rynkach europejskich wdrożyło już strategię dbałości o dobre samopoczucie pracowników w miejscu pracy, jednak ich rola jest nadal niewielka.

Zdrowe przekąski nie tylko umilają pracę, ale też pomagają pracować efektywniej, poprawiają atmosferę w biurze i budują wizerunek firmy jako organizacji nowoczesnej. (Fot. Fitomento/Facebook) Zdrowe przekąski nie tylko umilają pracę, ale też pomagają pracować efektywniej, poprawiają atmosferę w biurze i budują wizerunek firmy jako organizacji nowoczesnej. (Fot. Fitomento/Facebook)

Well-being w Polsce

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

FORUM TYMCZASOWO NIEDOSTĘPNE

W związku z ciszą wyborczą dodawanie komentarzy zostało tymczasowo zablokowane.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.