PARTNER PORTALU partner portalu

Wyprawka szkolna, półkolonie? Pracodawca pomoże. Nie tylko raz do roku

LPP, Velux, Biedronka, Ergo Hestia, Eco-Okna, Future Processing czy UBS Poland. To przykłady firm, które aktywnie wpierają rodziców w wychowaniu dzieci. Jak? Budują firmowe żłobki czy przedszkola, oferują kredkowe, dofinansowanie do kursów językowych dla dzieci, wsparcie przy organizowaniu wycieczek czy półkolonii w czasie wakacji.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Wyprawka szkolna, półkolonie? Pracodawca pomoże. Nie tylko raz do roku

  • Startuje rok szkolny. W związku z tym rodzice muszą głębiej (dużo głębiej) niż zazwyczaj sięgnąć do portfela. Jak wyliczyła firma doradcza Deloitte, na przygotowanie dziecka do szkoły wydamy średnio 1718 zł. 
  • Są firmy, które w tych corocznych wydatkach wspierają pracowników wychowujących dzieci. Zresztą nie tylko wtedy.
  • Przyzakładowe żłobki, dofinansowanie do wyjazdów dzieci w czasie wakacji lub ferii. M.in. takie wsparcie oferują firmy, które zdają sobie sprawę z rosnącej roli polityki prorodzinnej.

Jak wynika z badania Deloitte, w nadchodzącym roku szkolnym polska rodzina na przygotowanie do szkoły dziecka wyda średnio 1718 zł. W przypadku rodzin z jednym dzieckiem będzie to średnio 1388 zł, z dwojgiem 1898 zł, a z trojgiem 2742 zł. To dużo, jak na fakt, że przybory szkolne czy podręczniki kupujemy zaraz po wakacyjnym drenażu portfela. W takim momencie ogromnym wsparciem dla pracowników, mogą okazać się ich pracodawcy, którzy coraz wyraźniej widzą korzyści z prowadzenia polityki prorodzinnej. Takiej praktycznej, a nie widniejącej jedynie w zakładowych folderach.

Wyprawka, przedszkole, kursy, prezenty

- Od lat podejmujemy wiele działań, by być pracodawcą pierwszego wyboru oraz firmą, z którą pracownicy wiążą się na dłużej. Wielu spośród naszych pracowników to rodzice. Przykładowo ci posiadający dzieci w wieku do 15. roku życia stanowią grupę ponad 36 tys. osób - podkreśla Agnieszka Sokołowska, dyrektor ds. komunikacji wewnętrznej i odpowiedzialności społecznej w Jeronimo Martins Polska.

Sieć sklepów Biedronka w swojej ofercie ma kilka programów nastawionych na wsparcie pracowników wychowujących dzieci. Ten, który akurat jest na czasie, nazywa się „Do Szkoły z Biedronką”. Objęci nim pracownicy z okazji zbliżającego się roku szkolnego otrzymują zasilenie środkami pieniężnymi karty przedpłaconej do wykorzystania w sklepach Biedronka i drogeriach Hebe. W 2018 roku taką pomoc otrzymali rodzice ponad 7500 dzieci. Dodatkowo firma zapewnia wyprawki dla pierwszoklasistów (ponad 3,9 tys. paczek przygotowanych w 2018 roku). Są też bezpłatne kolonie nad morzem i w górach, z których w tym roku skorzystało 1024 dzieci, darmowe obozy językowe dla młodzieży – w tym roku dla grupy 200 osób. 

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

4 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Justyna 2019-08-31 16:34:55

Półkolonie przy zakładzie pracy, gdy nie ma z kim dziecka zostawić w wakacje to zdecydowanie dobre rozwiązanie.

Beata 2019-08-30 21:20:25

Pozazdrościć tylko takich ogarniętych firm, które wspierają rodziców.

Steev 2019-08-30 19:19:52

I wszystkim tym pracodawcą należą się brawa za właściwe podejście do pracowników.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.