PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

W tych firmach to codzienność. Do biura zabierają nie tylko służbowego laptopa

26 sierpnia na całym świecie obchodzony jest Międzynarodowy Dzień Psa. Święto wywodzi się ze Stanów Zjednoczonych – w 2004 roku ustanowiła go Colleen Paige, ekspertka od praw i stylu życia zwierząt domowych z Fundacji National Dog Day Foundation. To świetna okazja ku temu, by świętować w biurze razem z czworonogami.

  • Autor: jk
  • 26 sie 2021 20:00
W tych firmach to codzienność. Do biura zabierają nie tylko służbowego laptopa
Obecność pupili pozytywnie wpływa nie tylko na atmosferę w pracy, ale również na wydajność pracowników (Fot. Shutterstocks)
REKLAMA
  • Firma Nestle Purina, która między innymi produkuje karmę dla zwierząt, zaprasza do biura pupili swoich pracowników od wielu lat.
  • Czworonogów do pracy mogą przyprowadzać także m.in. pracownicy Maxi Zoo, Royal Canin, wydawnictwa Prószyński i Ska czy agencji ILC.
  • Okazuje się, że obecność pupili pozytywnie wpływa nie tylko na atmosferę w pracy, ale również na wydajność pracowników.

Choć wydawać by się mogło, że przyprowadzanie psa do pracy to tylko niepotrzebne zamieszanie, okazuje się, że obecność pupili pozytywnie wpływa nie tylko na atmosferę w pracy, ale również na wydajność pracowników. Głaskanie psa zwiększa wydzielanie oksytocyny, „hormonu przytulania”, co nie tylko wpływa na budowanie wzajemnych więzi, ale również na rozwój mózgu i zdolność uczenia się.

Potwierdzają to badania naukowe przeprowadzone na Uniwersytecie Virginia Commonwealth – obecność psa obniża stres w pracy, zapobiega wypaleniu zawodowemu oraz zwiększa satysfakcję z pracy – nie tylko u właścicieli psów, ale też u pracowników, którzy nie mają zwierząt.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Zyskują także pracodawcy. Pracownik, który może przyprowadzić czworonoga do biura, jest bardziej przywiązany do firmy. Dodatkowo, tego typu rozwiązanie to niewątpliwie jeden ze sposobów na realizację strategii employer brandingowej, którą warto wcielić w życie, bo z kolejnymi pokoleniami pracowników rosną ich oczekiwania względem miejsca pracy.

Dla psów to też świetne rozwiązanie – nie spędzają wielu godzin samotnie, mogą liczyć na pieszczoty w ciągu dnia, a nawet krótkie wyjścia na spacer.

Firmy są na "tak"

Firma Nestle Purina, która między innymi produkuje karmę dla zwierząt, zaprasza do biura pupili swoich pracowników od wielu lat.

– Psy, które towarzyszą nam w biurach, muszą spełniać odpowiednie kryteria określone w procedurze. Jest to weryfikowane przez pracownika o odpowiednich kompetencjach zootechniczno-weterynaryjnych. Powinniśmy pamiętać, że tak jak nie każdy człowiek będzie nadawał się do pracy w biurze, tak nie każdy pies będzie się tu czuł komfortowo. Do biura nie przyprowadzamy kotów czy innych zwierząt, gdyż byłby to dla nich zbyt duży stres – mówi w rozmowie z PulsHR.pl dr n.wet. Sybilla Berwid-Wójtowicz, ekspert żywienia i komunikacji wewnętrznej, Purina.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: W tych firmach to codzienność. Do biura zabierają nie tylko służbowego laptopa

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Pies ci mordę dzisiaj lizał? 2021-08-27 11:47:31

    To smutne, że "dzień psa" jest tam tylko raz w roku! Ale za to "dzień durnia" jest tam świętowany każdego dnia i do skończenia świata! Ciekawe, czy nowy ład światowy przewiduje możliwość trzymania psów razem z ludźmi w izolatoriach? W końcu pies może przenosić informacje, jak np. pies Szarik!

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.