PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Świąteczny prezent dla szefa. Postawić na klasykę czy nieszablonowość?

Święta to jedna z tych okazji, aby wręczyć prezent naszemu szefowi. Wybór odpowiedniego upominku często nie należy do łatwych zadań. Jaki prezent wybrać, aby okazał się strzałem w dziesiątkę?

  • Autor: jk
  • 16 gru 2016 12:01
Świąteczny prezent dla szefa. Postawić na klasykę czy nieszablonowość?
Prezent dla szefa powinien być wartościowy. Nie oznacza to jednak, że ma być drogi. (Fot. Pixabay)
REKLAMA

Relacje biznesowe z szefem możemy podzielić na typowo formalne i mniej formalne. To najważniejsza rzecz, jaką powinniśmy się kierować przy wyborze prezentu biznesowego. W przypadku relacji formalnych, prezent powinien być klasyczny i elegancki. Przy mniej formalnych relacjach możemy pozwolić sobie na prezent z humorem, oczywiście w granicach dobrego smaku. W obu przypadkach nie może to być nic intymnego, prywatnego i spoufalającego z szefem, ani stawiającego go w dwuznacznej sytuacji.

Klasyka czy nieszablonowość?

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Prezent dla szefa powinien być wartościowy. Nie oznacza to jednak, że ma być drogi. Pamiętajmy, że nie zawsze jakość i wartość idą w parze z wysoką ceną. Przy wyborze podarunku, starajmy się wybrać coś unikalnego, nieprodukowanego masowo, a wręcz niszowego. Warto pomyśleć o takim prezencie odpowiednio wcześniej, aby być może kupić upominek, wykonany samodzielnie przez nas zespół. Taki prezent z pewnością podkreśli rangę okazji jego wręczania i sprawi przyjemność nawet najbardziej wymagającemu szefowi. Istotne jest także, aby podarunek był solidny i wykonany z wysokiej jakości materiałów.

Wśród pomysłów na klasyczne i uniwersalne upominki dla szefa można wymienić stylowy przybornik, długopis albo pióro premium z grawerem, obraz lub butelkę dobrego alkoholu bądź też bardziej nonszalancką degustację whisky lub wina. Sprawdzają się one w przypadku, kiedy mamy formalne stosunki z przełożonym i nie mamy wielu informacji na temat jego zainteresowań. W przypadku większej zażyłości z naszym szefem, możemy pokusić się mniej klasyczne prezenty - zwłaszcza jeśli wiemy, jakie są pasje obdarowywanej osoby.

- Dla szefa-melomana możemy kupić niszowy album na płycie winylowej, a dla pasjonata kina np. kolekcjonerski pakiet filmowy. Jeśli nasz przełożony jest miłośnikiem sportu i adrenaliny możemy zafundować mu prezent w formie przeżycia, jak np. off-road czy przejazd sportowym autem po torze wyścigowym – mówi Ada Stokowska z firmy Wyjątkowy Prezent.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (3)

Do artykułu: Świąteczny prezent dla szefa. Postawić na klasykę czy nieszablonowość?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • kolik 2016-12-18 13:48:46

    Ja mojemu kupiłem śmiesznego pendrive'a w ME i chyba się ucieszył na wigilii pracowej jak otworzył (mieliśmy losowanie i ja go wylosowałem po prostu, nie żebym sie podlizywał;p)

  • damon 2016-12-17 21:07:39

    e-book najlepszym prezentem pod warunkiem, że obdarowany nie lubi ksiązek w papierze, tak jak ja.

  • widi 2016-12-16 15:45:58

    Zergarek albo pójśc do media expert po ebokka czy tablet, ewntualnie kajdanki w sex-shopie.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.