PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Sabre stawia na pracę zdalną. Wprowadza strategię “work from anywhere”

Dostawca rozwiązań informatycznych Sabre nie czeka na przyjęcie w przepisach prawa rozwiązań dotyczących pracy zdalnej. Właśnie ogłosił wprowadzenie strategii “work from anywhere”, która docelowo pozwoli zatrudnionym na jeszcze większą elastyczność w godzeniu pracy z życiem prywatnym.

Sabre stawia na pracę zdalną. Wprowadza strategię “work from anywhere”
Sabre Polska obecnie zatrudnia ok. 1400 osób. (fot. Free-Photos z Pixabay)
REKLAMA
  • Sabre Polska rozpoczynało swoją działalność w Krakowie w 2000 roku, zatrudniając 6 programistów.
  • Obecnie w tej firmie pracuje zatrudnia około 1400 osób. W tym 83 proc. zespołu to pracownicy na stanowiskach technicznych, przy czym 23,5 proc. stanowią kobiety.
  • Firma, która od lat stosowała rozwiązanie home office, w czasie pandemii postanowiła pójść o krok dalej. 

Choć obostrzenia związane z pandemią COVID-19 już w bardzo dużym stopniu zostały poluzowane, nie wszystkim firmom spieszy się do powrotu do biur. Z jednej strony dlatego, aby zapewnić bezpieczeństwo pracownikom i nie narażać ich choćby na konieczność przebywania w większych skupiskach. Z drugiej zaś strony, wypracowany w ostatnich miesiącach model pracy zdalnej okazał się tak efektywny, że powrót do przestrzeni biurowych można odłożyć w czasie.

Już teraz niektóre duże przedsiębiorstwa zapowiadają, że praca zdalna w ich organizacjach obowiązywać będzie co najmniej do końca 2020 roku.

Trend jest szczególnie widoczny w branży IT. Firma Citrix przeprowadziła wśród menedżerów odpowiedzialnych za IT badanie dotyczące zmiany związanej z pandemią koronawirusa. Okazało się, że aż 62 proc. menedżerów odpowiedzialnych za IT zadeklarowało, że poważnie rozważa zmniejszenie infrastruktury fizycznej i zwiększenie wykorzystania cloud computingu. 42 proc. z nich rozważa wprowadzenie chmurowej przestrzeni roboczej, umożliwiającej sprawniejszą współpracę między pracownikami i zespołami. A 44 proc. poszukuje odpowiednich usług w chmurze publicznej, by ułatwić pracownikom długotrwałą pracę zdalną.

Czytaj więcej: Praca zdalna w dobie koronawirusa. Ministerstwo odpowiada na pytania

Menedżerowie nie mają też wątpliwości (aż trzy czwarte przebadanych), że większość pracowników niechętnie powróci do pracy do biura w pełnym wymiarze etatu. Aż 71 proc. badanych stwierdziło, że wprowadzone – zawczasu lub naprędce – rozwiązania chmurowe umożliwiają współpracę w tak samo skutecznym stopniu, jak praca w biurze.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Sabre stawia na pracę zdalną. Wprowadza strategię “work from anywhere”

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.