Pracownik dopuścił się bestialskiego czynu. Pracodawca reaguje w serwisach społecznościowych

Prokuratura skierowała do sądu wniosek o tymczasowy areszt dla 21-latka, który celowo przejechał psa, a nagranie z zapisem tego czynu opublikował w internecie. Podejrzanemu, któremu policja postawiła zarzut zabicia psa ze szczególnym okrucieństwem grozi do 5 lat więzienia. Bestialski czyn pracownika wywołał natychmiastową reakcję firmy, w której był on zatrudniony.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Pracownik dopuścił się bestialskiego czynu. Pracodawca reaguje w serwisach społecznościowych

21-letni mieszkaniec gminy Syców na Dolnym Śląsku został zatrzymany w niedzielę wieczorem. Policja rozpoczęła poszukiwania sprawcy brutalnego ataku na psa, po tym jak film rejestrujący to zdarzenie trafił do internetu. Widać na nim, jak kierowca busa celowo przejeżdża zwierzę leżące na ulicy.

W poniedziałek policja postawiła mężczyźnie zarzut zabicia psa ze szczególnym okrucieństwem. 21-latkowi grozi do pięciu lat więzienia

Na całą sprawę błyskawicznie zareagowała również firma, w której mężczyzna pracował. Zarząd Fabryki Mebli Bodzio tego samego dnia zapowiedział w serwisie społecznościowym podjęcie niezwłocznych działań sprawdzających, czy sprawcą tego nieludzkiego czynu był jej pracownik.

"W przypadku potwierdzenia tego faktu zostaną w stosunku do niego podjęte natychmiastowe działania Pracodawcy oraz środki dyscyplinarne łącznie z rozwiązaniem stosunku pracy bez zachowania ustawowego terminu wypowiedzenia" - czytamy w oświadczeniu firmy. 

Dzień po tragicznym wydarzeniu, w poniedziałek firma opublikowała oświadczenie, informujące o podjęciu stosownych kroków dyscyplinarnych wobec pracownika, z rozwiązaniem stosunku pracy włącznie. 

Firma powołała się przy tym na artykuł 52 § 1 pkt. 2 Kodeksu pracy, który o rozwiązaniu umowy o pracę, jeśli pracownik popełni „oczywiste lub potwierdzone prawomocnym wyrokiem” przestępstwo.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.