PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Pracodawcy RP namawiają do rzucenia palenia

„Nie palę, bo…” to ogólnopolski projekt, którego celem jest ograniczenie zagrożeń zdrowotnych i ekonomicznych związanych z paleniem w pracy. Dzięki niemu pracownicy mogą się dowiedzieć jak najskuteczniej rzucić palenie i dlaczego warto to zrobić, a pracodawcy – jak mogą w tym pomóc.

  • Autor:KO
  • 2 cze 2020 17:51
Pracodawcy RP namawiają do rzucenia palenia
Pracownik robi sobie średnio 5 kilkuminutowych przerw w ciągu pracy na papierosa (fot.publicdomainpictures)
REKLAMA

Przekazaniu tej wiedzy ma służyć m.in. Roadshow – czyli objazd Polski przez specjalny mobilny gabinet konsultacyjny. „Przyjazdu nie da się przeoczyć. Przyczepa z gabinetem jest holowana przez kultową amerykańską półciężarówkę. Sam wjazd będzie już spektakularnym wydarzeniem” – mówi Patrycja Kosińska, ekspert Pracodawców RP, którzy realizują projekt „Nie palę, bo…”.

Gabinet będzie przyjeżdżać pod siedziby firm biorących udział w projekcie oraz weźmie udział w innych wydarzeniach na terenie kraju. Jego goście będą mogli się przebadać i wykonać spirometrię, sprawdzić zawartość tlenku węgla w wydychanym powietrzu, ciśnienie, wzrost i wagę. Prócz tego dowiedzą się o faktach dotyczących palenia, usłyszą rady ekspertów na temat rzucenia palenia i wyrobów powiązanych.

„Każdy kto wejdzie do gabinetu znajdzie się na dobrej drodze do rzucenia palenia. A to wszystkim nam wyjdzie na zdrowie” – mówi Patrycja Kosińska.

Pomysłodawcy akcji przekonują, że palenie w miejscu pracy przyczynia się do większej absencji pracowników, dłuższych zwolnień lekarskich, wynikających z wolniejszego powrotu do zdrowia po infekcjach, obniżonej koncentracji podczas pracy i niższej wydajności, narażania współpracowników na bierne palenie, wyższego zagrożenia BHP, a także konfliktogennych podziałów na pracowników palących i niepalących oraz negatywnego wizerunku firmy w oczach klientów i gości mijających grupki palaczy.

Pracownik robi sobie średnio 5 kilkuminutowych przerw w ciągu pracy na papierosa. Przez 250 dni pracy w ciągu roku poświęca na palenie łącznie 160 godzin, a tym samym nie pracuje ok. 20 dni w roku.

Pracodawcy RP czekają też na zgłoszenia firm drugiej edycji konkursu „Firma wolna od tytoniu”. Do konkursu mogą zgłosić się te wszystkie firmy, które wprowadziły w życie działania zachęcające do ograniczenia używania wyrobów tytoniowych w czasie pracy. 

Firmy mogą zgłosić się w 3 kategoriach:

- przedsiębiorstwo, firma, zakład pracy najbardziej angażująca i wspierająca swoich pracowników w walce z nałogiem;

- najbardziej skuteczne przedsiębiorstwo, firma, zakład pracy;

- najbardziej nowatorskie i kreatywne praktyki.

Termin nadsyłania zgłoszeń mija 31 października 2020 roku.

 

 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Pracodawcy RP namawiają do rzucenia palenia

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.