Praca w Eko-Okna: Spółka uruchomiła nową linię autobusową do Żor

Eko-Okna po raz kolejny wychodzi naprzeciw potrzebom pracowników. Tym razem uruchamia nowa linię autobusową.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Praca w Eko-Okna: Spółka uruchomiła nową linię autobusową do Żor

  • Eko-Okna uruchomiły nową linię autobusową dla swoich pracowników.
  • Tym razem z transportu pracowniczego korzystać mogą osoby zamieszkujące Żory i okolice.
  • Dojazd tradycyjnie odbywa się w systemie trzyzmianowym.

- Zatrudniamy pracowników z coraz większej liczby rejonów, w tym z Żor. Miasto oddalone od siedziby firmy jest aż o ponad 60 km. Dlatego też, chcąc stworzyć jak najlepsze warunki pracy właśnie dla tych osób, postanowiliśmy uruchomić nową linię autobusową, dzięki której będą mogli swobodnie dostać się do przedsiębiorstwa - mówi Dawid Wyrtki, dyrektor ds. logistyki - transportu Eko-Okna.

Dotychczas pojazdy dowoziły setki osób m.in. z Raciborza, Rybnika, Grabówki, Wodzisławia Śląskiego, Głubczyc i Kuźni Raciborskiej. Z początkiem tego roku, „grono” to powiększyło się o linie na trasach Pilszcz, Rudy i Kędzierzyn-Koźle. Od lutego natomiast, ci pracownicy, którzy zamieszkują Żory i okolice mogą dotrzeć do pracy firmowym busem, który kursuje w systemie trzyzmianowym. 

Z firmowego transportu korzysta Eryk Szurkiewicz, kierownik zmiany w Eko-Okna. - Uruchomienie przez firmę nowej linii transportu to strzał w „dziesiątkę”. W zakładzie pracuję już 2 lata. Wówczas najczęściej zbieraliśmy się w kilka osób i w ten sposób, jednym samochodem, pokonywaliśmy te ponad 60 km. Nie ukrywam, że było to nieco uciążliwe. Obecnie tego problemu nie ma. Możemy spokojnie korzystać z busa. Co prawda do przystanku w Żorach muszę podjechać 10 km, natomiast jest to nic w porównaniu z poprzednią sytuacją - ocenia Eryk Szurkiewicz.

To nie jedyne udogodnienie dla pracowników, które w ostatnim czasie wdrożyła spółka Eko-Okna. Obecnie realizowany jest projekt Akademia Menedżera prowadzony przez firmę Altkom Akademia. Do kwietnia br. kierownicy i brygadziści, w ramach projektu szkoleniowego, pogłębią swoją wiedzę m.in. na temat zarządzania zespołem produkcyjnym, komunikacji z nim oraz budowania autorytetu.

Z kolei nowe osoby w firmie nabierają wiedzy i umiejętności pod okiem doświadczonych kolegów- trenerów. W zorientowaniu się w polityce firmy pomagają im zaś specjalne aplikacje. Dodatkowo, od lutego br., każdy nowy pracownik przedsiębiorstwa może otrzymać premię aktywizacyjną o wartości 1 tys. zł.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.