PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Offboarding. Nakręcili filmik na pożegnanie pracownika. Liczą nie tylko na miłe wspomnienia ze wspólnej pracy

"Tajemnica zniknięcia Kaspra - kryminalne zagadki SoftwareMill" - taki tytuł nosi 10 minutowy filmik, który pracownicy firmy technologicznej SoftwareMill nakręcili na pożegnanie kolegi, który odchodził z pracy. Film zrobił w sieci furorę. A firma przyznaje, że ten nowy zwyczaj zostanie z nimi na dłużej.

Offboarding. Nakręcili filmik na pożegnanie pracownika. Liczą nie tylko na miłe wspomnienia ze wspólnej pracy
Dobrze przeprowadzony offboarding może przynieść firmie wiele dobrego. (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Offboarding to zbiór czynności, jakie powinni wykonać pracodawcy w momencie, gdy ktoś odchodzi z ich firmy. Niestety wielu z nich traktuje je po macoszemu, a szkoda.
  • Szczególnie w branżach, gdzie braki kadrowe są ogromne i cały czas rosną - jak IT - dobrze przemyślany offboarding pozwala zostawić uchylone drzwi, które umożliwiają powrót do firmy oraz stworzą okazję do poznania przedsiębiorstwa przez potencjalnych kandydatów.
  • Jak to robić dobrze w praktyce, pokazała właśnie firma SoftwareMill. Kilka miesięcy temu zaczęła kręcić filmiki na pożegnanie osób odchodzących z firmy. Jednym z nich podzieliła się w internecie. Pozytywny odzew jest ogromny.

- Jeszcze kilka miesięcy temu, kiedy ktoś decydował się od nas odejść, półżartem życzyliśmy mu stania w korkach (pracujemy zdalnie, więc u nas to nie było kiedykolwiek problemem) i samych nudnych projektów, bo czuliśmy się, jakby trochę zdradzał naszą firmową rodzinę. Robiliśmy tak, mimo że w głębi duszy wszyscy życzyliśmy mu jak najlepiej i cieszyliśmy się, że spędził z nami ostatnie lata - opowiada Tomasz Dziurko, VP of Engineering w SoftwareMill.

- Dlatego uznaliśmy, że chcemy zmienić narrację i w bardziej oryginalny, miły sposób dziękować odchodzącym pracownikom za wspólnie spędzony czas i drogę, jaką razem przeszliśmy. W końcu oni również przyczynili się do rozwoju firmy, zarobili dla niej konkretne pieniądze i fajnie jest pożegnać się czymś sympatycznym - tłumaczy główną ideę powstania filmików jako jednego z elementów offboardingu w SoftwareMill. Druga kwestia, w jakiej mają pomóc filmiki, to rekrutacja.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Tajemnica zniknięcia Kaspra

SoftwareMill to polska firma założona przez pasjonatów programowania. Zaraz po studiach zdobywali doświadczenie u jednego z technologicznych gigantów, staż, a później również pracę wykonywali w pełni zdalnie. Tak też pracuje się w SoftwareMill. To firma bez biura, wszyscy pracują zdalnie. Lwią część załogi stanowią programiści, którzy kodują w Scali i Javie. Tworzą oprogramowania dla klientów z całego świata. SoftwareMill zatrudnia dziś 74 osoby, niebawem będzie ich ponad 80.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Offboarding. Nakręcili filmik na pożegnanie pracownika. Liczą nie tylko na miłe wspomnienia ze wspólnej pracy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Koprpoludki, korpoludkom. 2021-04-06 10:54:26

    Jakim, trzeba być lemingiem, aby takie coś oglądać. To jak film, z cudzego wesela, gdzie nikogo się nie zna. Koledzy pożegnali kolegę, w porządku. Nakręcili film i wrzucili do sieci, ale żeby to oglądać, to trzeba mieć nieźle wyprany łeb. Filmik zaś robi furorę. Takimi, to można manipulować, w dowolny sposób.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.