PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu

mBank stawia na doświadczonych pracowników 45 plus

  • Katarzyna Domagała-Szymonek
    KDS
  • 15 gru 2020 16:18

mBank przeprowadził kampanię rekrutacyjną skierowaną do osób w wieku 45+. Akcja „Pasujesz do nas" ma przełamać stereotypy i pokazać, że ludzie w tym wieku mogą z powodzeniem zmienić zawód i pracodawcę.

mBank stawia na doświadczonych pracowników 45 plus
Głównymi bohaterami kampanii są pracownicy banku (Fot. mBank)
REKLAMA
  • Zespół mBanku liczby obecnie ponad 6 tysięcy osób. Jednymi z ważnych aspektów pracy w firmie, jak deklaruje bank, są zaangażowanie i różnorodność.
  • Ponad 40 proc. stanowisk kierowniczych w mBanku zajmują kobiety, a blisko co trzeci z pracowników należy do zespołu dłużej niż 10 lat.
  • Dzięki kampanii chcieliśmy przełamać wizerunek Contact Center jako miejsca pracy tylko na start - mówi Ewa Czech-Strąkowska, menedżer w wydziale rozwoju nowych talentów mBanku.

- Mamy na pokładzie wiele osób w wieku 45+. Świetnie radzą sobie w pracy, mają wyjątkowe, empatyczne podejście do klientów. Ich obecność w wyjątkowy sposób wpływa także na atmosferę pracy. Zróżnicowane zespoły to świetna okazja do wymiany doświadczeń: osoby z doświadczeniem życiowym i zawodowym są wspaniałymi mentorami. Są pewni siebie, spokojni, opiekuńczy, zarówno w stosunku do klientów jak i kolegów i koleżanek z zespołów. Dają dobry przykład szanowania pracodawcy i lojalności wobec firmy. Dzięki kampanii chcieliśmy przełamać wizerunek Contact Center jako miejsca pracy tylko na start - mówi Ewa Czech-Strąkowska, menedżer w wydziale rozwoju nowych talentów mBanku.

Różnorodność się opłaca

O tym, że stawianie na różnorodność - ze względu na wiek, płeć czy narodowość - w miejscu pracy opłaca się mówi się od lat. Zazwyczaj w kontekście dzielenia się wiedzą bardziej doświadczonych pracowników z młodszymi czy szerszego spojrzenia na otaczający nas świat. Jednak różnorodność przekłada się też na konkretne pieniądze.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Oto Michał, główny bohater kampanii (fot. mBank)
Oto Michał, główny bohater kampanii (fot. mBank)
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: mBank stawia na doświadczonych pracowników 45 plus

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • * 2021-12-17 10:26:35

    Jestem wprost zachwycony. A co z 60+?

  • alicja 2021-12-17 10:21:38

    bzdura na resorach dyskryminacja wiekowa na kązdym kroku

REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA