PARTNER PORTALU partner portalu

Lexus w wersji sport dla najlepszego pracownika. Oto jak firmy doceniają zaangażowanie

Lexus w wersji sport, wycieczka za granicę, przejażdżka Ferarri - takie nagrody trafiają w ręce polskich pracowników.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Lexus w wersji sport dla najlepszego pracownika. Oto jak firmy doceniają zaangażowanie

Działy HR we współpracy z menedżerami lub ze wsparciem firm zewnętrznych tworzą systemy motywacyjne, aby budować zaangażowanie pracowników. Na rynku pojawiają się również niestandardowe pomysły pokazujące, jak przez oderwanie pracownika od biurka i podarowanie mu zaskakującego przeżycia można zmotywować go do dalszego działania.

Przykładem jest firma Atman, która nagrodziła pracownika za wzorowe wdrożenie Cloud&IaaS , największego projektu w historii firmy. Przez miesiąc może korzystać z Lexusa w wersji sport.

Źródło: LinkedIn/Monika Jaśklelewicz Źródło: LinkedIn/Monika Jaśklelewicz

Na inny pomysł wpadła firma JYSK. Załoga sklepu z z najlepszymi wynikami sprzedażowymi może liczyć na wycieczkę zagranicę. W tym roku załoga z Gdańska poleciała do Hiszpanii. W 2017 r. pracownicy wybrali wycieczkę na Maltę. Natomiast we wcześniejszych edycjach konkursu pracownicy wypoczywali w Grecji czy w Hiszpanii.

Czytaj też: Praca w JYSK. W Trójmieście na starcie pracownicy otrzymują 2600 zł

W tym czasie ich stanowiska obejmowali pracownicy dyrekcji JYSK Polska, menedżerowie różnych działów i kierownicy.

Nie tylko za pracę zatrudnieni mogą otrzymać oryginalny prezent od firmy. Pracodawcy również za polecenia do pracy oferują nietypowe nagrody. Amerykańska firma AppDynamics za trafioną rekomendację nagradzała lotem helikopterem do hrabstwa Napa. Tam pracownik miał okazję zwiedzić popularne winiarnie oraz skosztować ich wyrobów.

Z kolei serwis Thumbtack zorganizował konkurs. Członkowie załogi na bieżąco otrzymywali informacje dotyczące pozycji, jaką zajmują oraz ile brakuje im do lidera. Pracownik, który zajął pierwsze miejsce w rankingu skuteczności poleceń, otrzymał prezent w postaci podróży do dowolnego miejsca na świecie.

Przykładów ciekawych nagród za rekomendacje nie brakuje również na polskim rynku. Firma doradcza EY za polecenia oferuje przejażdżkę Ferrari czy obiad z wybranym pracownikiem firmy.

- Niestandardowe podejście spowodowało, że program cieszy się dużą popularnością - mówi Anna Woźniak, starszy menedżer ds. rekrutacji z EY. - Pracownicy chętniej polecają, a my dzięki temu poszerzamy naszą sieć kandydatów z polecenia, którzy są często idealnie dopasowani do profilu poszukiwanej osoby – dodaje.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Zeghar 2019-07-12 21:44:29

Wolałbym sporą premię niż tego Lexusa.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.