PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

"Koncert życzeń trąci myszką" - mówią, ale dzwonią. Warto mieć radio w firmie

- Pomysł na stworzenie radia kiełkował w mojej głowie od jakiegoś czasu. Pandemia okazała się być idealnym momentem - szukaliśmy nowego sposobu dotarcia do naszych pracowników. Format ten pozwala na mniej formalne skomunikowanie się z nimi - opowiada Klaudia Szymczak, specjalista ds. komunikacji wewnętrznej w ubezpieczeniowo-finansowej firmie Aviva.

"Koncert życzeń trąci myszką" - mówią, ale dzwonią. Warto mieć radio w firmie
Tak prezentuje się "rozgłośnia radiowa" w PGE GiEK (fot. PGE GiEK)
REKLAMA
  • Aviva postanowiła uruchomić nowy kanał przekazywania informacji pracownikom. Od kilku miesięcy działa tam radio Aviva FM.
  • Klaudia Szymczak, pomysłodawczyni radia, która prowadzi w nim audycje, pochwaliła się pomysłem w sieci. Zebrała ogrom pozytywnych opinii.
  • - Moda na radio wraca. Ludzie lubią słuchać, mają dość czytania informacji w sieci - przyznaje Mateusz Pułkowski z Enei Wytwarzanie, gdzie pracownicze radio z powodzeniem działa od lat 80. ubiegłego wieku.

- Pomysł na stworzenie radia kiełkował w mojej głowie od jakiegoś czasu. Pandemia okazała się idealnym momentem - szukaliśmy nowego sposobu dotarcia do naszych pracowników. Format ten pozwala na mniej formalne skomunikowanie się z nimi - opowiada Klaudia Szymczak, specjalista ds. komunikacji wewnętrznej w Avivie. - Przy tworzeniu tego medium u nas w firmie pomogło mi doświadczenie z pracy w jednej z komercyjnych stacji radiowych - dodaje.

Klaudia Szymczak, specjalista ds. komunikacji wewnętrznej w Avivie, pomysłodawczyni założenia zakładowego radia (fot. Aviva)
Klaudia Szymczak, specjalista ds. komunikacji wewnętrznej w Avivie, pomysłodawczyni założenia zakładowego radia (fot. Aviva)

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Radio z regularnymi audycjami ruszyło w marcu 2021 roku, w lutym odbyła się pierwsza audycja po wydarzeniu firmowym, w czasie którego w firmie rozdawano coroczne nagrody.

- Zawsze po nagrodzeniu laureatów mieliśmy imprezę do białego rana. Pandemia nam to uniemożliwiła, więc radio było ciekawą alternatywą, by w domowym zaciszu potańczyć do poleconych przez innych pracowników piosenek (i wysłania swoich pozdrowień). Drugą audycję, także w lutym, zadedykowaliśmy zmarłemu wiceprezesowi naszej firmy Maciejowi Jankowskiemu. Audycję wypełniły wspomnienia tych, którzy z nim współpracowali - dodaje.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: "Koncert życzeń trąci myszką" - mówią, ale dzwonią. Warto mieć radio w firmie

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.