Polski oddział IKEA, polski producent gier wideo CD Projekt RED oraz jeden z największych holdingów finansowych J.P. Morgan zostali laureatami LGBT+ Diamonds Awards 2020.
- Nagrody LGBT+ Diamonds Awards 2020 przyznawane są pracodawcom, aktywistom i aktywistkom oraz organizacjom społecznym działającym na rzecz osób LGBT+ w Polsce.
- Blanka Rozbicka z NatWest Polska, jedna z organizatorek wydarzenia podkreśla, że wyniki konkursu dają niezwykłą nadzieję na budowanie w Polsce kultury różnorodności i włączania.
- W gronie wyróżnionych firm znalazły się: Polski oddział IKEA, nasz narodowy producent gier wideo CD Projekt RED oraz jeden z największych holdingów finansowych J.P. Morgan.
- Biznes, organizacje społeczne, a przede wszystkim w coraz większym stopniu polskie społeczeństwo, nie są obojętne na sytuację osób LGBT+. Daje to niezwykłą nadzieję na budowanie w Polsce kultury różnorodności i włączania. Jest to możliwe tylko wtedy, gdy wszyscy zadeklarujemy wspólne działania na rzecz tych wartości - mówi Blanka Rozbicka z NatWest Polska, jedna z organizatorek wydarzenia.
Warto wyjaśnić, że kiedy mówimy o społeczności LGBT+ należy mieć na myśli lesbijki, gejów, osoby biseksualne oraz transpłciowe, zaś „+” oznacza wszystkie pozostałe tożsamości i orientacje.
Nagrodę w kategorii Pracodawca roku 2020 wspierający osoby LGBT+ otrzymała IKEA Polska. Przedsiębiorstwo ma w swojej misji działalność na rzecz społeczeństwa, w tym promowanie kultury tolerancji i równości. W tym roku IKEA stworzyła kampanię społeczną „Be someone's home" w której zachęca do sprzeciwiania się jakimkolwiek przejawom dyskryminacji osób LGBT+.
Czytaj więcej: Amerykański Sąd Najwyższy przeciwko dyskryminacji osób LGBT w miejscach pracy
Doceniono również pomysł w wprowadzeniem do sprzedaży torby Frakta IKEA w kolorach tęczy, którą można było kupić w czerwcu – Miesiącu Dumy społeczności LGBT+. Cały dochód ze sprzedaży firma przekazała na wsparcie Telefonu Zaufania dla Dzieci i Młodzieży Fundacji Dajemy Dzieciom Siłę.
Za najlepszą Pracowniczą sieć LGBT+ roku 2020 uznano działającą w finansowym holdingu J.P. Morgan sieć pracowniczą J.P. Morgan PRIDE. Ta tęczowa sieć pracownicza powstała w marcu 2018 r. W ciągu dwóch lat udało się zebrać osoby LGBT + i zwolenników składającą się z 192 osób, stanowiącej 24 proc. całego personelu firmy.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)