Hojny firmowy Mikołaj, czyli co pracodawcy szykują dla pracowników na Święta

- Polskie firmy dostrzegają siłę tradycji i szczególne miejsce, które w tej tradycji mają święta Bożego Narodzenia. Nie tylko chcą przy tej okazji obdarowywać swoich pracowników, ale też zachęcać ich do integracji i budowania miłej atmosfery w środowisku zawodowym - mówi Monika Hryniszyn, dyrektor personalna i członek zarządu Randstad Polska.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Hojny firmowy Mikołaj, czyli co pracodawcy szykują dla pracowników na Święta

  • Jak wynika z badania Randstad, 44 proc. polskich pracodawców zamierza przed świętami zaprosić pracowników na tradycyjne spotkania wigilijne.
  • Paczki na święta dla dzieci pracowników przygotowuje co czwarty pracodawca.
  • Niemal tyle samo (27 proc.) firm wręczy pracownikom bony podarunkowe.

44 proc. polskich pracodawców zamierza przed Świętami zaprosić pracowników na tradycyjne spotkania wigilijne. Rośnie liczba firm, które decydują się na takie inicjatywy – w ciągu roku o 4 proc. Wzrost odnotowujemy także wśród przedsiębiorców, którzy przed świętami przyznają pracownikom premie okolicznościowe. W tym roku zdecyduje się na to 39 proc. pracodawców, którzy wzięli udział w badaniu Randstad. To rozwiązanie notuje systematyczny wzrost od 3 lat (w ostatnim roku o 2 proc.).

Nieco więcej firm niż przed rokiem wręczy bony podarunkowe (wzrost o 2 proc. do 27 proc.). Paczki na święta dla dzieci pracowników przygotowuje co czwarty pracodawca. Rośnie liczba przedsiębiorców, którzy wspólnie z pracownikami przed świętami włączają się w akcje charytatywne (o 4 proc. do 18 proc. w najnowszej edycji badania).

Czytaj też: Polacy wydadzą więcej na święta niż rok wcześniej

- Polskie firmy dostrzegają siłę tradycji i szczególne miejsce, które w tej tradycji mają święta Bożego Narodzenia. Nie tylko chcą przy tej okazji obdarowywać swoich pracowników, ale też zachęcać ich do integracji i budowania miłej atmosfery w środowisku zawodowym. Dlatego w tym roku także nie zabraknie w biurach i zakładach pracy wspólnych spotkań z drobnymi upominkami i tradycyjnymi wypiekami - – podkreśla Monika Hryniszyn, dyrektor personalna i członek zarządu Randstad Polska.

- Ta przedświąteczna atmosfera sprzyja także działaniom na rzecz naszego najbliższego otoczenia - firmy coraz częściej w tym okresie wspierają więc akcje pomocy potrzebującym i ważne społecznie inicjatywy, zachęcając pracowników do wskazywania inicjatyw i zapraszając ich do akcji wolontariackich – dodaje Hryniszyn.

Coraz rzadziej na przestrzeni lat firmy decydują się na organizowanie większych spotkań przedświątecznych, na które zapraszają nie tylko pracowników, ale także ich rodziny (Fot. Shutterstock) Coraz rzadziej na przestrzeni lat firmy decydują się na organizowanie większych spotkań przedświątecznych, na które zapraszają nie tylko pracowników, ale także ich rodziny (Fot. Shutterstock)
CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

7 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Młody 2018-12-06 08:59:56

W tym roku premi nie ma to i prezentów nie będzie

Gosc 2018-12-06 08:56:36

Nigdy nic nie dostajemy a to ogromna spolka akcyjna skabu panstwa. Roboty tylko duzo wiecej, bo najwiecej oszczedzaja na etatach. Dostaniemy znow tylko opier....za niewykonane plany. Celowo takie by ich nie wykonac. Aaa i zyczenia w poczcie elektronicznej, niech sobie je wsadza panowie dyrektorowie bo tych nie brakuje!

Tak, tak 2018-12-06 08:15:09

Ops w Policach z wielką łaską i też wybiórczo nie każdy ma zaszczyt dostać coś na święta, wybrańcy systemu owszem. A święta są dla wszystkich. Panstwowa placówka A gorzej niż prywaciarz!

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.