Dress code w miejscu pracy? To i kieszonkowe od pracodawcy na zakupy

Ma być elegancko, schludnie, ale przy tym gustownie. To podstawowa zasada dress code, która przywędrowała do nas z Zachodu. Czy przyjęła się w Polsce?
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Dress code w miejscu pracy? To i kieszonkowe od pracodawcy na zakupy

PODZIEL SIĘ


Autor: Katarzyna Nurkiewicz

21 paź 2014 5:07


Aby pracownicy łagodniej oswoili się z dress codem, wiele organizacji przewiduje cykliczne dofinansowanie. W takich firmach co miesiąc pracownicy otrzymują dodatek pieniężny, który z założenia powinni przeznaczyć na strój do pracy. Ale jaki?

Podstawowe rodzaje dress codu

Casual określa luźny styl sportowy. To codzienny ubiór noszony w nieformalnych sytuacjach. Casual to przede wszystkim wygoda – dżinsy, koszulki polo, klapki, getry, szorty i podkoszulki. Podstawowa zasada – przede wszystkim ma być swobodnie.

Czytaj też: Biznesmeni z dyplomami szkół... stylu

Business casual odnosi się do luźnego stroju biznesowego, najczęściej dopuszczalny jest w piątki, kiedy firmy ogłaszają „Casual Day”. W ten dzień pracownicy mogą pozwolić sobie na ciemne proste dżinsy i mniej formalną marynarkę czy żakiet. Co istotne – nawet w takim luźnym stroju obowiązuje noszenie pełnego, eleganckiego obuwia.

Czytaj też: Nogawki polerują podłogę, a na pasku logo producenta. Elegancki Polak lubi obciach...

– Codzienny strój klasy business to dla pań sukienka, spódnica, eleganckie spodnie i żakiet, a dla panów – garnitur. Pożądane kolory to brązowy, popielaty, jasnoszary, grafitowy i granatowy. Męskie koszule powinny być raczej gładkie, z długim rękawem, w kolorze białym lub niebieskim. Jedyny dopuszczalny wzór to prążki na koszuli. Kobiety powinny nosić sukienki i spódnice zakrywające kolana, a także dbać o to, by nie mieć odkrytych ramion czy głębokiego dekoltu.

Black tie, czyli strój koktajlowy, to przede wszystkim smoking i muszka, a także odpowiednio skrojona jasna sukienka. Natomiast typowymi strojami balowymi (white tie) są frak oraz suknia do ziemi. Istotne jest również, aby nawet w czasie bankietu zachować minimalizm – ograniczyć dodatki oraz unikać krzykliwych kolorów. Przemyślany strój, o odpowiednim kroju i kolorze, sprzyja budowaniu odpowiednich relacji.

Kwestia sporna

Pracownicy, którzy dołączają do organizacji, w której obowiązuje dress code, muszą liczyć się z tym, że obowiązek noszenia konkretnego typu ubioru często skutkuje ponoszeniem dodatkowych kosztów zakupu odzieży.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!
  • 10.

    JUBILEUSZOWA EDYCJA 14-16 maja 2018, Katowice • Spodek i MCK • Metropolia GZM

Pobierz aplikację EEC

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.