PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Cushman & Wakefield w gronie sygnatariuszy Karty Różnorodności

Cushman & Wakefield dołączył do grona blisko 300 firm, które podpisały w Polsce Kartę Różnorodności. W ten sposób potwierdził, że chce budować miejsca pracy na bazie włączającej kultury organizacyjnej, opartej o szacunek dla każdego człowieka, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia etnicznego czy poglądów.

  • Autor:KDS
  • 2 lut 2021 12:42
Cushman & Wakefield w gronie sygnatariuszy Karty Różnorodności
Obecnie swój podpis pod Kartą Różnorodności złożyło w Polsce 299 firm. (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Międzynarodowa firma doradcza Cushman & Wakefield została przyjęta do grona sygnatariuszy Karty Różnorodności.
  • Potwierdziła w ten sposób swoje zobowiązanie do dalszego tworzenia miejsca pracy, które sprzyja budowaniu włączającej kultury organizacyjnej, opartej o szacunek dla każdego człowieka, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia etnicznego czy poglądów.
  • Cushman & Wakefield jest 299 firmą działającą na polskim rynku, która podpisała się pod Kartą Różnorodności.

- Różnorodność, szacunek, stwarzanie równych szans dla wszystkich i włączanie społeczne są fundamentalnymi wartościami dla naszej organizacji. Oprócz działań globalnych wdrażamy także własne pomysły, dzięki którym nasi pracownicy mogą w równy sposób rozwijać się w firmie. Kluczowym elementem naszej strategii różnorodności jest zwiększanie świadomości naszych pracowników na temat konkretnych zachowań, które sprzyjają kulturze włączającej, pokazując, że każdy z nas ma realny wpływ na budowanie otwartego miejsca pracy, a co za tym idzie, odpowiedzialnego partnera dla naszych klientów - mówi Anna Trochim, country HR manager w Cushman & Wakefield.

W Polsce Cushman & Wakefield kontynuuje inicjatywę WIN (Women’s Integrated Network) – jej celem jest tworzenie i promowanie kultury wspierającej równe szanse kobiet i mężczyzn w rozwoju ich karier zawodowych. W ramach WIN w 2020 roku odbył się m.in. cykl debat z udziałem liderek firmy. Jest to inicjatywa, na czele której w 2021 roku stoi Joanna Sinkiewicz, Partner w Dziale Powierzchni Magazynowych, co pokazuje, że inicjatywa ta ma dla Cushman & Wakefield ogromne znaczenie w wymiarze biznesowym.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Globalnie firma powołała zespół Diversity, Equity and Inclusion, którego zadaniem jest planowanie i wdrażanie we wszystkich oddziałach firmy działań mających na celu podnoszenie świadomości i roli różnorodności, szacunku, równości i włączenia społecznego. Organizacja wdrożyła też politykę gwarantującą równe traktowanie i zatrudnianie osób w różnym wieku, pochodzeniu etnicznym, statusie społecznym, tożsamości płciowej oraz zdolnościach fizycznych i psychicznych.

Co to Karta Różnorodności

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: Cushman & Wakefield w gronie sygnatariuszy Karty Różnorodności

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Okradziony w OFE 2021-02-02 13:54:33

    Drogi Cushmanie, jestem starym (63 lata), białym, heteroseksualnym mężczyzną, o konserwatywnych poglądach. Jestem inżynierem automatyki z dyplomem MBA i 30 latami doświadczeń w zarządzaniem biznesem (od sektora SME do dużych korporacji). Czy spełniam wasze kryteria różnorodności?

    • Okradziony w OFE 2021-02-02 14:58:42

      Nie musicie odpowiadać, bo po zerknięciu na waszą stronę internetową wiem, że nie spełniam żadnych waszych kryteriów różnorodności.

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.