PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Bycie eko pomaga w rekrutacji pracowników. 4 na 10 osób zwraca na to uwagę

Przy decyzjach zawodowych wciąż najważniejszą rolę odgrywa oferowane wynagrodzenie. Jednak w ostatnich latach pojawiają się także inne, nowe czynniki. Wpływ firmy na środowisko jest niewątpliwie jednym z nich. Nawet 4 na 10 badanych może uzależniać od niego choć częściowo podejście do rekrutacji - mówi Aleksandra Skwarska, starsza specjalistka ds. PR i CSR w Grupie Pracuj.

  • Autor:KDS
  • 20 kwi 2021 13:50
Bycie eko pomaga w rekrutacji pracowników. 4 na 10 osób zwraca na to uwagę
Zwrot w kierunku eko firmy zaczęły wykonywać już kilka lat temu (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Kwestie związane ze stanem środowiska i jego ochroną coraz częściej przenikają do świata pracy. Co więcej, mogą wpływać na nasze decyzje zawodowe.
  • 4 na 10 Polaków jest bardziej zdeterminowanych do rekrutacji, jeśli firma, do której aplikują, prowadzi działania proekologiczne – wynika z badań Pracuj.pl.
  • Ponadto 85 proc. badanych uważa, że firmy powinny angażować się w tego typu inicjatywy.

Według badań Ministerstwa Klimatu i Środowiska w październiku 2020 ponad połowa z Polaków wskazywała ochronę środowiska jako jedną z kluczowych dziedzin, z którymi Polska ma najwięcej problemów. Dla społeczeństwa te elementy stają się coraz ważniejsze. Dlatego badacze Pracuj.pl postanowili sprawdzić, jak obecna debata o ochronie środowiska wpływa na postawy rekrutacyjne i zawodowe.

Bycie eko to plus

Wyniki badania pokazały, że podejmowanie działań proeko ma zdecydowanie pozytywny wpływ na postrzeganie marek i firm przez Polaków. 66 proc. respondentów ocenia pozytywnie zjawisko wspierania przez firmy ekologii i ochrony środowiska. Kolejne 27 proc. ma do niego obojętne podejście, a tylko 7 proc. - ocenia je negatywnie.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Okazuje się też, że wyniki dotyczące postrzegania działań proeko nie różnią się znacząco w poszczególnych grupach wiekowych mimo dominującego przekonania o szczególnej roli przypisywanej im przez Generację Z (18-24 lata) czy Pokolenie Y (25-39 lat). Większy wpływ na ocenę działań biznesu związanych z ekologią widoczny jest natomiast pod względem wykształcenia. Najrzadziej odnoszą się do nich pozytywnie osoby z wykształceniem podstawowym (57 proc.), najczęściej – badani z dyplomem uczelni wyższych (73 proc.).

Rekrutacja z nastawieniem na eko

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: Bycie eko pomaga w rekrutacji pracowników. 4 na 10 osób zwraca na to uwagę

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Przerażające 2021-04-20 14:57:24

    40% otumaniałych?

  • Więcej mnie nie obchodzi 2021-04-20 14:52:01

    Chyba bym musiał na głowę upaść,aby kierować się takimi pierdołami. Kasa, kasa, warunki. Pracuje się dla pieniędzy, a nie dla idei.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.