PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

99 proc. pracowników Veolii z umowami na czas nieokreślony

Kobiety wśród najwyższej kadry menadżerskiej, ogromna przewaga umów na czas nieokreślony, program angażujący pracowników w rozwój firmy. Tak działa Grupa Veolia.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

99 proc. pracowników Veolii z umowami na czas nieokreślony

  • W Polsce Grupa Veolia zatrudnia 4652 pracowników, którzy każdego dnia pracują, aby zapewnić mieszkańcom miast nieprzerwany dostęp do ciepła, energii elektrycznej i wody.
  • Tylko w 2019 roku firma zatrudniła 711 nowych osób. W tym okresie odeszło 439 osób (wskaźnik obejmuje pracowników, którzy odeszli dobrowolnie, zostali zwolnieni, przeszli na emeryturę itp.).
  • Sporą część najwyższej kadry menadżerskiej - dokładnie 34 proc. - stanowią kobiety.

Grupa Veolia opublikowała Raport zaangażowania w Polsce za 2019 rok. Zamieściła w nim informacje na temat sytuacji pracowników. W całej firmie w Polsce zatrudnia 4652 osób. Z czego 19 proc. to kobiety (765 osób), a 81 proc. stanowią mężczyźni (3394 osoby). Firma stara się również, by kobiety znajdowały się w ścisłym kierownictwie. W najwyższej kadrze menedżerskiej stanowią one 34 proc. pracowników.

- Jako firma z sektora energetycznego stawiamy na wzmacnianie obecności kobiet naszych  strukturach oraz na wykorzystywanie ich różnorodnych kompetencji i talentów. Zgodnie z tym założeniem w 2017 roku powstał program Liderki Veolii, którego misją jest promowanie różnorodności i wspieranie pań w pełnym wykorzystaniu ich potencjału oraz angażowanie ich we wszystkie obszary działalności Grupy - możemy przeczytać w raporcie.

Zdecydowana większość, bo aż 99 proc. osób pracuje w Veolii w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony. To dokładnie 4159 osób. Zaś 493 osoby mają umowy na czas określony. 4618 pracowników jest zatrudnionych na pełen etat, 4 kobiety i 12 mężczyzn pracuje na pół etatu, a 7 kobiet i 11 mężczyzn w innym wymiarze etatu. Pracownicy w Veolii przepracowują średnio prawie 16 lat (15,63). Zaś średni wiek pracownika wynosi 46 lat.

Veolia w 2019 roku uruchomiła program Activeo. Dzięki niemu każdy pracownik firmy, bez względu na pełnione stanowisko, może zgłosić swój pomysł na rozwój firmy. 

- Opiera się on na narzędziu dostępnym on-line i umożliwia budowanie społeczności innowatorów, która nie tylko generuje idee, ale także aktywnie uczestniczy w ich wzbogacaniu poprzez system komentarzy, ocen i udostępniania - wyjaśnia firma.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.