PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Zwolnili go za zdjęcia swastyki, a sąd... przyznał mu odszkodowanie

Pracownik firmy chemicznej z Rotterdamu został zwolniony z pracy za rozsyłanie przez komunikator WhatsApp zdjęcia swastyki. Holenderski sąd przyznał mu odszkodowanie w wysokości 42 tys. euro.

  • Autor: PAP/JP
  • 1 wrz 2021 12:39
Zwolnili go za zdjęcia swastyki, a sąd... przyznał mu odszkodowanie
Pracodawca nie mógł zwolnić mężczyzny w trybie doraźnym mimo iż zdjęcia są "ewidentnie dyskryminujące, faszystowskie i rasistowskie" (fot. Shutterstock)
REKLAMA

W 2020 roku pracownicy rotterdamskiej firmy chemicznej założyli na WhatsAppie grupę, na której przesyłali sobie treści mające często rasistowski i pornograficzny charakter.

Jeden z techników zaczął tam publikować zdjęcia z wizerunkiem swastyki - informuje dziennik "Algemeen Dagblad". Został za to usunięty z grupy i zwolniony z pracy. Mężczyzna nie zgodził się z tą decyzją i odwołał do sądu.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

We wtorek sąd w Hadze zdecydował, że pracodawca nie mógł zwolnić mężczyzny w trybie doraźnym mimo iż zdjęcia są "ewidentnie dyskryminujące, faszystowskie i rasistowskie".

Sędzia uzasadniał, że pracownicy uczestniczący w "prywatnej, niekorporacyjnej grupie" mają prawo do prywatności. "Oznacza to, że pracodawca nie powinien ingerować w treść udostępnianych tam wiadomości" - zaznaczył sędzia.

Zwolnionemu technikowi przyznano 42 tys. euro odszkodowania. Pracodawca został także zobowiązany do pokrycia wydatków na adwokatów mężczyzny.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Zwolnili go za zdjęcia swastyki, a sąd... przyznał mu odszkodowanie

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.