PARTNER PORTALU partner portalu

Żony i matki aktywne zawodowo, czyli ewolucja amerykańskiej rodziny w kryzysie

Kryzys i postrecesyjny spadek dochodów odbija się na rodzinie w USA, zmuszonej do dodatkowej pracy dla utrzymania dotychczasowego poziomu życia.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Żony i matki aktywne zawodowo, czyli ewolucja amerykańskiej rodziny w kryzysie

W rodzinach z dziećmi coraz więcej matek pracuje, a ojcowie godzą się na pełnoetatową pracę żon i pomagają w domu.

Większość Amerykanów przyznaje jednak, że trudno im godzić pracę zawodową z obowiązkami domowymi, a zwłaszcza z wychowaniem dzieci.

Obraz taki wyłania się z badań przeprowadzonych przez Pew Research Center pod koniec ub. roku i dokonanej przez ten ośrodek badania opinii analizy tzw. American Time Use Survey, czyli "Przeglądu wykorzystania czasu przez Amerykanów".

W około 60 proc. amerykańskich rodzin z dziećmi w wieku do 18 lat oboje rodziców pracuje. W ostatnich latach znacznie wzrósł odsetek matek, które pragną pracować na pełnym etacie. O ile jeszcze w 2007 r. - a więc przed kryzysem - chciało ich pracować w pełnym wymiarze godzin 20 proc., to w 2012 r. - już 32 proc. Spośród tych matek, które pracują poza domem, aż 37 proc. woli pracować na pełnym etacie, o 16 proc. więcej niż w 2007 r.

Mężczyźni znacznie częściej godzą się teraz z pracą zawodową swych żon. Jeszcze w 2009 r. - kiedy skutki kryzysu i recesji dopiero zaczynały być odczuwalne - 54 proc. ojców dzieci poniżej 17 lat uważało, że "ideałem byłoby, żeby ich żony nie pracowały poza domem". Obecnie taką opinię wyraża już tylko 37 proc. ojców.

Dzisiejsi Amerykanie w znacznie większym stopniu pomagają żonom w domu i zajmują się dziećmi, niż mężczyźni poprzedniej generacji. W 1965 r. mężczyźni-ojcowie poświęcali temu średnio 6,5 godziny w tygodniu (4 godziny na prace domowe, 2,5 godz. na opiekę nad dziećmi), podczas gdy w 2011 r. - średnio 17 godzin (10 godz. na prace domowe, 7 godz. na dzieci).

W wypadku kobiet-matek trend jest odwrotny. W 1965 r. praca w charakterze gospodyni domowej i opieka nad dziećmi zabierała im średnio 42 godziny w tygodniu, a praca zawodowa poza domem - tylko 8 godzin. Obecnie (dane za 2011 r.) obowiązki domowe i opieka nad dziećmi pochłaniają im średnio 32 godz. tygodniowo, a praca zawodowa - 21.

Potwierdza to potoczne obserwacje, że role męskie i żeńskie w rodzinie stopniowo zbliżają się do siebie. 53 proc. pracujących Amerykanów z dziećmi przyznaje jednak, że trudno im jest pogodzić pracę zawodową z życiem rodzinnym. Bardziej narzekają na to kobiety (56 proc.), niż mężczyźni (50 proc.). Z drugiej strony, więcej mężczyzn (46 proc.), niż kobiet (23 proc.) ma poczucie, że nie spędzają dość czasu z dziećmi.

Opinia publiczna zdaje się podzielona co do tego, jaki model rodziny - z matką pracującą czy niepracującą poza domem - jest lepszy dla dzieci. W ogólnej populacji dorosłych tylko 16 proc. jest zdania, że ideałem dla dzieci jest matka pracująca na pełnym etacie. 42 proc. uważa, że najlepiej, gdy matka pracuje, ale w niepełnym wymiarze godzin, a 33 proc. - że w ogóle nie powinna pracować poza domem.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.