PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Wyciekły CV pracowników Huawei. Wraz z nimi niewygodne dla firmy informacje

Dane z CV pracowników Huawei zdają się wskazywać na głębsze związki koncernu z chińskim wojskiem i wywiadem, niż firma przyznawała – podał w poniedziałek (8 lipca) portal CNBC, powołując się na raport z analizy tysięcy CV osób zatrudnionych przez chiński koncern.

  • Autor: PAP/KDS
  • 8 lip 2019 15:20
Wyciekły CV pracowników Huawei. Wraz z nimi niewygodne dla firmy informacje
Niektórzy pracownicy mogą być powiązani z konkretnymi przypadkami hakowania lub szpiegostwa przemysłowego przeciwko zachodnim firmom. (fot.shutterstock.com)
REKLAMA
  • Autorzy raportu, profesor Uniwersytetu Fullbrighta w Wietnamie Christopher Balding i eksperci londyńskiego think tanku Henry Jackson Society, przeanalizowali tysiące CV, które wyciekły do sieci.
  • Badacze nie udostępnili bazy danych tych dokumentów, więc ich ustaleń nie można było niezależnie potwierdzić - zauważył brytyjski dziennik "Financial Times", który również opisał sprawę.
  • W raporcie napisano, że kluczowy personel techniczny średniego szczebla zatrudniany przez Huawei ma duże doświadczenie w pracy blisko związanej ze zbieraniem informacji wywiadowczych i działalnością wojskową.

Niektórzy pracownicy mogą być powiązani z konkretnymi przypadkami hakowania lub szpiegostwa przemysłowego przeciwko zachodnim firmom - dodano.

Przytoczono CV, które opisywało osobę pełniącą jednocześnie funkcje w Huawei oraz w organizacji związanej z Chińską Armią Ludowo-Wyzwoleńczą (ALW). Inna osoba miała przedstawiać się jako przedstawiciel ministerstwa bezpieczeństwa państwowego, który instalował w sprzęcie Huawei zgodną z prawem funkcję przechwytywania.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Autorzy raportu zasugerowali, że ten pracownik mógł być zaangażowany w domniemaną instalację tzw. backdoorów - umyślnych luk w zabezpieczeniach, umożliwiających podsłuchiwanie komunikacji - w sieci Vodafone we Włoszech prawie 10 lat temu. Informacje o tych podejrzeniach ujawniono wcześniej w tym roku. Vodafone zaprzeczał istnieniu backdoorów, które mogłyby umożliwić Huawei nieautoryzowany dostęp do sieci.

- Te poszlakowe dowody zdają się bardzo umacniać słuszne obawy o związki między Huawei a ALW oraz obawy o zbieranie informacji wywiadowczych - ocenił Balding. Według "FT" ustalenia badaczy dodatkowo podsycą dyskusje w rządach państw na temat zakazu używania urządzeń Huawei przy budowie sieci 5G.

Chiński koncern oświadczył po wstępnym rozpoznaniu sprawy, że nie był w stanie zweryfikować żadnego z "tak zwanych CV pracowników Huawei". - Mamy nadzieję, że wszelkie kolejne raporty z badań będą wyciągały wnioski z mniejszej ilości domysłów - dodała firma. Huawei zapewnił również w oświadczeniu, że przy rekrutacji wymaga od kandydatów związanych z wojskiem czy rządem przedstawienia dokumentów potwierdzających, że współpraca ta została już zakończona.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Wyciekły CV pracowników Huawei. Wraz z nimi niewygodne dla firmy informacje

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.