PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

"Wciąż mamy do czynienia z dyskryminacją kobiet w miejscu pracy"

Polska tylko wtedy będzie się rozwijać, kiedy kobiety i mężczyźni będą traktowani na równych zasadach, tylko wtedy, kiedy kobiety i mężczyźni w swoim miejscu pracy będą czuli się bezpiecznie pod każdym względem - powiedziała wicemarszałek Senatu Gabriela Morawska-Stanecka (Lewica).

  • Autor: PAP/JP
  • 28 cze 2021 12:05
"Wciąż mamy do czynienia z dyskryminacją kobiet w miejscu pracy"
Wicemarszałek Senatu Gabriela Morawska-Stanecka podczas briefingu prasowego, przed konferencją pt. "Mobbing i dyskryminacja kobiet w pracy – kierunki koniecznych zmian ustawowych" (fot. PAP/Marcin Obara)
REKLAMA

W poniedziałek z inicjatywy Morawskiej-Staneckiej została zorganizowana konferencja "Mobbing i dyskryminacja kobiet w pracy - kierunki koniecznych zmian ustawowych".

Wicemarszałek Senatu podkreśliła na konferencji prasowej poprzedzającej spotkanie, że "wciąż jeszcze w XXI wieku, w kraju w centrum Europy, mamy do czynienia z dyskryminacją kobiet w miejscu pracy".

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

"Chociaż konstytucja zakazuje dyskryminacji z jakiegokolwiek powodu, chociaż przyjęliśmy mnóstwo aktów prawnych o randze międzynarodowej, to wciąż jeszcze słabo nam idzie realizacja tego w praktyce" - powiedział Morawska-Stanecka.

"Wciąż jeszcze donoszą media o sytuacjach związanych z molestowaniem seksualnym kobiet w różnych środowiskach" - zauważyła. "Wciąż jeszcze połowa społeczeństwa nie jest traktowana równo" - oceniła wicemarszałek Senatu.

Podkreśliła, że podczas zainicjowanej przez nią konferencji chciałaby zapytać specjalistów, "tych którzy są blisko pracowników, przedstawicieli związków zawodowych o to, w jaki sposób należy zmienić polskie prawo, aby kobiety były w środowisku pracy bezpieczne i aby były w tej pracy równo traktowane". "Dlatego, że ten czas zły, w którym jesteśmy się skończy i musimy już dzisiaj mówić o tym, jak chcemy widzieć Polskę w środku Europy, w XXI wieku" - podkreśliła Morawska-Stanecka.

Według niej, "Polska tylko wtedy będzie się rozwijać, kiedy kobiety i mężczyźni będą traktowani na równych zasadach". "Tylko wtedy, kiedy kobiety i mężczyźni w swoim miejscu pracy będą czuli się bezpiecznie pod każdym względem" - zaznaczyła wicemarszałek.

Obecna na konferencji wiceprzewodnicząca Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych Barbara Popielarz zwracała uwagę, że kobiety są dyskryminowane nie tylko z uwagi na wynagrodzenia, ale również ze względu na stereotypy panujące w Polsce. "Muszą niestety sprawować role i pracownika, i matki, i opiekunki osób chorych. Dlatego bardzo często wypychane są z rynku pracy" - powiedziała Popielarz.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: "Wciąż mamy do czynienia z dyskryminacją kobiet w miejscu pracy"

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.