PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Walentynki, Dzień Zakochanych: Miłość w pracy. Więcej z niej szkody niż pożytku?

Nawet 40 proc. pracowników romansuje w biurze a 23 proc. poznało tam miłość swojego życia. Czy jednak przenoszenie relacji zawodowych do życia prywatnego to dobry pomysł?

  • Autor:jk
  • 14 lut 2018 11:13
Walentynki, Dzień Zakochanych: Miłość w pracy. Więcej z niej szkody niż pożytku?
(Fot. Fotolia)
REKLAMA
  • Zaletą przenoszenia znajomości zawodowych na grunt prywatny jest przede wszystkim możliwość zbudowania związku z ludźmi o podobnych doświadczeniach i zainteresowaniach.
  • Kolejnym plusem nawiązywania relacji w pracy jest możliwość związania się z kimś dobrze poznanym.
  • Miłość w pracy ma także swoje ciemne strony. Z powodu romansu nawet 7 proc. Polaków musiało zmienić pracę.
  • Romans w pracy może źle wpływać na produktywność.

- Polacy są jednym z najwięcej pracujących narodów Unii Europejskiej. Dane Eurostatu mówią o 40,7 godzinach przepracowanych w ciągu tygodnia. To dużo czasu na nawiązanie relacji, choć pracodawcy oczywiście woleliby by były to relacje zawodowe – mówi Anna Wicha, dyrektor generalna Adecco Polska.

Czytaj też: Miłość w firmie. Zakochani cali w skowronkach, a szef?

Można założyć, że przeciętny Polak w pracy spędza około 1/3 życia, wyłączając weekendy, jeśli akurat nie ma pilnego projektu. Praca zawodowa stwarza wiele okazji, by błysnąć erudycją, pokazać swoją specjalistyczną wiedzę oraz, nie ukrywajmy, pokazać się z świetną fryzurą czy eleganckim ubraniu.

Dobra strona romansu

Zaletą przenoszenia znajomości zawodowych na grunt prywatny jest przede wszystkim możliwość zbudowania związku z ludźmi o podobnych doświadczeniach i zainteresowaniach. Jest to szczególnie istotne w hermetycznych branżach. W ramach tej samej profesji często wiążą się prawnicy oraz przedstawiciele zawodów medycznych. Inną przyczyną jest fakt, że praca w szpitalu lub kancelarii prawnej często wiąże się z wielogodzinnym przebywaniem w tym samym towarzystwie.

Kolejną zaletą nawiązywania relacji w pracy jest możliwość związania się z kimś dobrze poznanym. Choć oczywiście ludzie zachowują się inaczej w biurze a inaczej w domu, jednak trudno mówić o randce w ciemno, jak to ma miejsce przy poznawaniu ludzi w innych okolicznościach.

Gorsza strona romansu

Romansowanie w pracy ma jednak gorsze strony i jest ich znacznie więcej, niż tych dobrych. Nie wszystkie związki się udają i trzeba się z tym liczyć. Czy spędzanie ośmiu godzin dziennie z byłym partnerem to coś przyjemnego? Zazwyczaj nie. Z powodu romansu nawet 7 proc. Polaków musiało zmienić pracę. Jest to przykra sytuacja również dla pracodawcy – traci specjalistę zupełnie nie z własnej winy.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Walentynki, Dzień Zakochanych: Miłość w pracy. Więcej z niej szkody niż pożytku?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.