Urząd pracy szuka wykonawcy programu profilaktyki nerwic u pracujących

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku szuka podmiotu, który zrealizuje regionalny program profilaktyki nerwic u osób pracujących w Podlaskiem. Na projekt przewidziano 9 mln zł z UE z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego (RPOWP) 2014-2020.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Urząd pracy szuka wykonawcy programu profilaktyki nerwic u pracujących

  • Realizator będzie wyłoniony w konkursie. Zainteresowani mogą składać swoje wnioski od poniedziałku 26 listopada do 18 grudnia. Rozstrzygnięcie zaplanowano na czerwiec 2019 r.
  • Pieniądze pochodzą z puli na tzw. zdrowe i aktywne starzenie się.
  • Wykonawca musi wnieść 5 proc. wkładu własnego - czytamy w ogłoszeniu o konkursie na stronie RPOWP.

To druga próba znalezienia podmiotu, który zrealizuje program. Wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku Hubert Ostapowicz przypomniał w rozmowie z PAP, że w pierwszym konkursie było zainteresowanie, ale ostatecznie do podpisania umowy z wykonawcą nie doszło.

Do konkursu mogą się zgłaszać podmioty lecznicze, samorządy, organizacje pozarządowe, ale też firmy czy też podmioty ekonomii społecznej, które mogą zaproponować swoje programy dotyczące np. przekwalifikowania osób długo pracujących w warunkach negatywnie wpływających na ich zdrowie, przygotowanie ich do tego, by mogli kontynuować pracę na innym stanowisku, gdzie obciążenie dla zdrowia będzie mniejsze, czy też np. dostosowanie warunków pracy do wyzwań związanych z tym, że społeczeństwo starzeje się - podaje Wojewódzki Urząd Pracy.

Regionalny Program Polityki Zdrowotnej dotyczący profilaktyki zaburzeń nerwicowych związanych ze stresem u osób pracujących w Podlaskiem opracowano pod koniec 2016 r.Ostapowicz podkreśla, że to ważny program, jeden z czterech programów profilaktyki zdrowia opracowanych na poziomie regionalnym w Podlaskiem.

Czytaj też: Brakuje kierowców TIR-ów i autobusów. Nauka zawodu wróci do szkół?

Podczas prezentacji tych programów w październiku br. w urzędzie marszałkowskim w Białymstoku informowano, że z dostępnych danych wynika, iż zaburzenia nerwicowe u pracujących w Podlaskiem stanowią istotny problem zdrowotny, który może mieć swoje konsekwencje w różnej postaci, np. izolacji społecznej chorych, nadużywania leków, czy też zmniejszeniu aktywności i wydajności pracowników. Przytaczano dane urzędu statystycznego z 2013 r., z których wynika, że ponad 55 proc. osób pracujących w województwie podlaskim, jako największe zagrożenia w miejscu pracy wskazuje czynniki psychologiczne. To znacznie więcej niż średnia krajowa.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.