PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Równowaga między życiem a pracą. Nieformalne piątki nie rozwiążą problemu

Nieformalne piątki i elastyczny grafik nie rozwiążą problemu braku równowagi między pracą a życiem prywatnym. Pracodawca może zaplanować czas za Ciebie, ale nie licz na to, że zrobi to w korzystny dla Ciebie sposób. Nie warto zostawiać swojego życia w rękach firmy. To, jak żyjesz, powinno zależeć od Ciebie.

  • Autor:JS
  • 14 gru 2017 22:54
Równowaga między życiem a pracą. Nieformalne piątki nie rozwiążą problemu
Niezależnie od tego, czy wykonujesz swoje obowiązki w biurze czy w domu, musisz przeznaczyć określony czas na pracę i na relaks (fot. pixabay.com)
REKLAMA

Utrzymanie równowagi miedzy pracą a życiem prywatnym byłoby znacznie łatwiejsze, gdybyśmy nie mieli tyle roboty, prawda? Niezależnie od tego, czy wykonujesz swoje obowiązki w biurze czy w domu, musisz przeznaczyć określony czas na pracę i na relaks. Osiągnięcie odpowiednich proporcji między nimi stanowi problem niemal dla każdego z nas i nie ma podręcznika, z którego można się tego nauczyć. Istnieje za to mnóstwo niewiele wnoszących wskazówek.

Nieformalne piątki nie rozwiążą problemu

Pisarz i biznesmen Nigel Marsh porusza ten temat w swoich mowach motywacyjnych „Całe to mówienie o elastycznym czasie pracy, nieformalnych piątkach czy urlopach rodzicielskich to jedynie fasada, która skrywa istotę problemu. A jest nią fakt, że pewnych zawodów i stanowisk z zasady nie da się pogodzić z pełnym zaangażowaniem w codzienne życie rodziny, a już szczególnie z opieką nad małymi dziećmi.”

To celne spostrzeżenie. Jeśli zapytasz stu pracodawców, co robią, aby pomóc pracownikom w osiągnięciu równowagi między pracą a życiem prywatnym, połowa z nich nie będzie nawet wiedziała, co odpowiedzieć. Pozostali będą próbowali mówić o elastycznych godzinach pracy, albo Zwariowanych Środach, w które wszyscy przychodzą do biura w dziwnych nakryciach głowy, co w rzeczywistości nawet nie dotyka istoty problemu.

Nigel Marsh dodaje: „Tysiące ludzi wiodą ciche i spokojne życie, choć w rzeczywistości aż skręca ich z desperacji, gdy zbyt ciężko i zbyt długo pracują, wykonując zawody, których nienawidzą, by móc kupić rzeczy, których nie potrzebują i zaimponować ludziom, których nawet nie lubią. Śmiem twierdzić, że możliwość przychodzenia do pracy w dżinsach co piątek nic tutaj nie pomoże.”

Przejmij kontrolę nad swoim życiem

Co w takim razie możemy zrobić? Po pierwsze trzeba uzyskać jasny obraz sytuacji. Zastanów się, jakie miejsce zajmuje w Twoim życiu praca – czy ma służyć zapewnieniu środków do życia, a może to sposób na realizowanie swoich ambicji? Odpowiedź będzie inna na różnych etapach życia. Będzie również zależała od wykonywanego zawodu. Czy wiesz, jaki styl życia najbardziej Ci odpowiada? Jeśli tak, to zastanów się, jaka praca najbardziej do niego pasuje. Gdy już to sobie uświadomisz, musisz wykonać kolejny krok i przejąć kontrolę nad swoim życiem.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Równowaga między życiem a pracą. Nieformalne piątki nie rozwiążą problemu

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.