PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Rowerem do pracy. Ekologicznie, zdrowo, a w Nowej Zelandii za to zapłacą

Niewielka firma zdecydowała się płacić pracownikom za podróż do pracy na rowerze. Po pół roku nagrodą za determinację w pedałowaniu jest podwojenie motywacyjnej premii.

  • Gabriel Paździor
    GP
  • 7 mar 2018 15:49
Rowerem do pracy. Ekologicznie, zdrowo, a w Nowej Zelandii za to zapłacą
Środki na roczną premię dla rowerzystów są wygospodarowywane z zysków przedsiębiorstwa (fot. Pixabay.com)
REKLAMA

Nieduża agencja reklamowa w mieście Christchurch w Nowej Zelandii wzięła sobie do serca pogląd, że aktywny fizycznie człowiek jest lepszym pracownikiem. Oferuje 5 nowozelandzkich dolarów, jeśli pracownik codziennie dojeżdża do pracy rowerem. Warto być w tym działaniu wytrwałym, bo po 6 miesiącach stawka urośnie o drugie tyle i wyniesie 10 dolarów. Ekologiczna premia, jeśli można tak nazwać dodatek, wypłacana jest za każdy dzień pod koniec roku.

Czytaj też: Zachęcają pracowników do jazdy na rowerze. Efekt? Mniej zwolnień lekarskich

Jak podkreślił jeden z pracowników firmy, którego o ocenę takiej polityki pracodawcy zapytał brytyjski "The Guardian", on dzięki pedałowaniu do pracy czuje się w niej od razu bardziej pobudzony do działania.

Środki na roczną premię dla rowerzystów są wygospodarowywane z zysków przedsiębiorstwa.

Inny pracownik natomiast stwierdza na łamach brytyjskiego portalu "The Guardian", że dzięki codziennej rowerowej aktywności mógł zrezygnować z chodzenia na siłownię.

Dlaczego warto stawiać na aktywność fizyczną w drodze do pracy? Odpowiedzi na to pytanie udzielić może Światowa Organizacja Zdrowia (WHO).

- Osoby powyżej 18. roku życia powinny na aktywność ruchową przeznaczać tygodniowo 150 minut, czyli mniej więcej 20 minut dziennie -  wynika z badań WHO z 2017 r. 

Jednak 20 minut to mało. Wystarczy bowiem uprawiać sport (np. jeździć na rowerze) tylko 10 minut dłużej (30 min), aby mózg zaczął wytwarzać więcej endorfin (tzw. hormonów szczęścia) i w konsekwencji poprawił nam się nastrój.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Rowerem do pracy. Ekologicznie, zdrowo, a w Nowej Zelandii za to zapłacą

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.