Przerwa na toaletę w pracy? 6 minut. Związkowcy protestują

Firma z USA, zajmująca się produkcją akcesoriów hydraulicznych - WaterSaver Faucet - wprowadziła czasowy limit korzystania z toalety przez pracowników. Według niej, udający się za potrzebą spędzają "na tronie" zbyt dużo czasu. Teraz musi im wystarczyć na to 6 minut każdego dnia.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Przerwa na toaletę w pracy? 6 minut. Związkowcy protestują

PODZIEL SIĘ


Autor: jm

17 lip 2014 9:27


Decyzja firmy spotkała się z oburzeniem pracowników, którzy złożyli skargę w National Labor Relations Board i pikietowali pod zakładami WaterSaver - podaje CNN. Tymczasem dyrektor generalny firmy, Steve Kersten, przekonuje, że problem jest poważny - tylko w maju firma straciła 120 roboczogodzin z powodu wizyt pracowników w toalecie, a to odbiło się na wydajności.

Na tych, dla których wizyta w toalecie w czasie pracy nie jest koniecznością, czekają nagrody - każdy pracownik zatrudniony przy produkcji może otrzymać raz w miesiącu kartę na zakup różnych towarów o wartości 20 dolarów (1 dolar za jeden dzień niekorzystania z toalety).

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

3 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

lemur 2014-07-21 14:12:34

Pogo - na to też jest sposób: milionmonet.wordpress.com/tag/syf/#jp-carousel-513 ;)

pogo 2014-07-19 11:19:53

lemur, ale pracownicy zazwyczaj stoją podczas pracy na produkcji, a nie siedzą W koreańskich fabrykach w Polsce w Kobierzycach limit ten wynosi 10 minut, z czego 2-3 minuty idziesz do toalety, tyle samo z powrotem, więc w efekcie ma się 4-6 minut na skorzystanie z toalety. Dzieje się to od lat i jakoś polskim odpowiednim służbom to nie przeszkadza.

lemur 2014-07-18 19:22:04

Może niech zamontują muszle klozetowe zamiast foteli dla pracowników...

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.