Protestowali przeciwko warunkom pracy - skazali ich za zakłócanie porządku

- Chiński sąd we wtorek 15 kwietnia uznał za winnych 12 strażników szpitalnych i skazał za "zakłócanie porządku publicznego" po zorganizowaniu w ubiegłym roku protestu przeciwko warunkom pracy. Proces jest postrzegany jako test przestrzegania praw pracowniczych w Chinach.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Protestowali przeciwko warunkom pracy - skazali ich za zakłócanie porządku

PODZIEL SIĘ


Autor: PAP

15 kwi 2014 13:14


Sześciu strażników skazano na osiem miesięcy więzienia, co - wliczając czas spędzony w areszcie - oznacza, że wyjdą na wolność w piątek. Pozostali trzej usłyszeli wyroki dziewięciu miesięcy i wyjdą z więzienia w połowie maja. Kolejnym trzem strażnikom w ogóle udało się uniknąć kary.

W ubiegłym roku ponad 100 pracowników ochrony zdrowia, w tym skazani strażnicy, wdało się w kilkumiesięczny spór z kierownictwem szpitala uniwersyteckiego w Kantonie, w południowych Chinach, na tle warunków zatrudnienia i rekompensat.

Strażnicy, wyłączeni z umowy zawartej między szpitalem i innymi pracownikami, 19 sierpnia zagrozili, że skoczą z dachu budynku; zostali zatrzymani przez policję. Strażników skazano za "zgromadzenie w celu zakłócenia porządku publicznego". Według adwokatów wtorkowy wyrok miał stanowić jasny przekaz w obliczu rosnącej aktywizacji w Chinach na tle prawa pracy i praw pracowniczych.

"Społeczeństwo otrzymało następujący sygnał: kiedy pracownicy bronią swoich praw i stają się choć trochę radykalni, mogą zostać ukarani" - wyjaśniał specjalizujący się w prawie pracy Duan Yi, reprezentujący jednego ze strażników.

Z kolei hongkońska organizacja pozarządowa broniąca praw człowieka wyjaśnia, że względnie łagodne wyroki dadzą chińskim władzom możliwość unieszkodliwienia budzącego się ruchu pracowniczego bez podsycania konfliktu z samymi pracownikami, który nasiliłby się w razie surowych wyroków.
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.