PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Prawie 3 tys. osób zwolnione w jeden dzień. Dowiedzieli się o tym w nietypowy sposób

Amerykańska firma Peloton oferująca sprzęt do ćwiczeń zwolniła w jeden dzień 2800 pracowników. Część z nich o utracie pracy dowiedziała się w momencie, kiedy nie mogła zalogować się do komunikatora Slack.

  • Katarzyna Domagała-Szymonek
    KDS
  • 18 lut 2022 10:40
Prawie 3 tys. osób zwolnione w jeden dzień. Dowiedzieli się o tym w nietypowy sposób
Firma w jeden dzień zwolniła 2800 osób, co stanowiło ok. 20 proc. jej zespołu z Nowego Jorku. (fot. Unsplash/ Austin Distel)
REKLAMA

Problemy techniczne z popularnym firmowym komunikatorem, jakim jest Slack, nie zawsze muszą oznaczać wyłącznie słabe połączenie z internetem czy brak aktualizacji. Przekonali się o tym pracownicy firmy Peloton oferującej sprzęt do ćwiczeń.

Jak podaje serwis smartcompany.com.au, firma w jeden dzień zwolniła 2800 osób, co stanowiło ok. 20 proc. jej zespołu z Nowego Jorku. Zaś część zespołu o utracie pracy dowiedziała się dopiero w momencie, kiedy chciała zalogować się na firmowy komunikator. 

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Potwierdziła to dziennikarka CNBC Lauren Thomas, która przyznała, że otrzymała wiele zgłoszeń od pracowników zwolnionych w taki sposób. 

W ramach pocieszenia firma zapowiedziała, że zwolnieni otrzymają "bogaty pakiet odpraw", który obejmował bezpłatne roczne członkostwo w Pelotonie o wartości 468 dolarów (ponad 1 800 zł - stan na 18 lutego 2022). Dodatkowo mają oni otrzymać zestaw narzędzi pomocnych w dalszej pracy zawodowej oraz usługi rozwoju kariery, odprawę pieniężną czy świadczenia zdrowotne na określony czas.

To nie pierwszy przypadek, kiedy firma decyduje się zwolnić pracowników w nietypowy sposób. Niedawno było głośno o szefie firmy pożyczkowej Better.com. Vishal Garg ogłosił że tuż przed zeszłorocznymi świętami pracę straci 900 osób, czyli 9 proc. wszystkich zatrudnionych. O decyzji poinformował na spotkaniu wideo w aplikacji Zoom.

Przyczyną zwolnień miała być sytuacja na rynku, wydajność pracy oraz jej produktywność.

Według informacji CNN po zwolnieniu pracowników Vishal Garg oskarżył ich o to, że "okradali" swoich kolegów z pracy oraz klientów, ponieważ byli nieproduktywni i pracowali tylko dwie godziny dziennie.

Jednak po tym, jak jego działanie spotkało się z falą krytyki, Garg przeprosił za brak okazania „szacunku i uznania”.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Prawie 3 tys. osób zwolnione w jeden dzień. Dowiedzieli się o tym w nietypowy sposób

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.