PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Nie będzie już długich weekendów w 2020 roku

Wiadomo, że wielu ludzi jest zadowolonych z okazji, jaką przykładowo była możliwość skorzystania z dwóch tygodni nieprzerwanego wolnego kosztem wzięcia tylko pięciu, bądź sześciu dni urlopu. Jednak w 2020 roku tak długich weekendów nie będzie.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Nie będzie już długich weekendów w 2020 roku

Rok 2020 jest rokiem przestępnym i liczy 366 dni. Raz na cztery lata luty jest o jeden dzień dłuższy. W tym roku 29 lutego przypada w sobotę. 

W sumie - przypomina śląsko-dąbrowska Solidarność - w 2020 roku mamy 253 dni robocze i 113 dni wolnych. Z 13 świąt ustawowo wolnych od pracy, siedem przypada w dni powszednie od poniedziałku do piątku, natomiast sześć w weekendy.

Za święto przypadające w sobotę, zgodnie z zapisami Kodeksu pracy pracownikowi należy się dzień wolny, który wyznacza pracodawca. W kalendarzu na 2020 rok są dwie takie daty. To Święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny 15 sierpnia i drugi dzień Świąt Bożego Narodzenia 26 grudnia.

Miłośników mocno przedłużonych, trwających tydzień weekendów tegoroczny kalendarz nie rozpieszcza.  Przykładowo 1 maja to piątek, natomiast 3 maja to niedziela. Święto Bożego Ciała przypada 11 czerwca, a zatem jeden dzień urlopu w piątek 12 czerwca, pozwoli na w sumie czterodniowy wypoczynek, ale to w zasadzie wszystko.

Dzień Niepodległości przypada w środku tygodnia, ale listopad raczej nie jest akurat tym miesiącem, w którym łaknęlibyśmy przedłużonych weekendów.

Podsumowując, po ostatnich trwających dwa tygodnie świętach, dopiero za rok okazja na dłuższy wypoczynek bez konieczności pozbywania się dni urlopu. I to też bez szału – przypomina śląsko-dąbrowska Solidarność - bowiem Boże Narodzenie w 2020 roku wypada w piątek, natomiast drugi dzień świąt to już weekend.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.