PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Miasteczka jak elastyczne biuro. Dopłacą, by przyjechać pracować zdalnie

Dla kolejne włoskie miasteczka zdecydowały się przygotować ofertę dla osób, które pracują zdalnie. Położona w sercu Toskanii Santa Fiora oferuje do 200 euro miesięcznie za przeprowadzkę lub 50 procent wartości czynszu.

  • Autor: KDS
  • 13 maj 2021 13:17
Miasteczka jak elastyczne biuro. Dopłacą, by przyjechać pracować zdalnie
Włoskie samorządy dopłacą pracownikom zdalnym (Fot. Pixabay)
REKLAMA

Pandemia spowodowała, że wiele branż zrezygnowało z pracy w biurach na rzecz pracy zdalnej. Oznacza to, że dziś możemy pracować z dowolnego miejsca na świecie. Wystarczy mieć zapewniony dostęp do internetu. Zmianę tę chcą wykorzystać władze włoskich miasteczek turystycznych, które w wyniku lockdownu mocno ucierpiały. 

Jak podaje portal CNN Travel, Santa Fiora w Toskanii i Rieti w regionie Lazio przygotowały ofertę dla pracowników zdalnych.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Oferta Santa Fiory zawiera dopłatę do przeprowadzki do 200 euro miesięcznie lub 50 procent wartości czynszu. By z niej skorzystać trzeba wynająć domek lub willę na okres od 2 do 6 miesięcy i w tym czasie w niej mieszkać. By usprawnić pracę pracownikom zdalnym, miasto zainwestowało w szerokopasmowy internet. 

Co ważne, w aplikacji zgłoszeniowej trzeba udowodnić, że nie jest się turystą, a przyjedzie się do pracy. - Chcemy zachęcić ludzi do przeprowadzenia się tutaj i do pracy zdalnej. Chcemy, aby Santa Fiora stała się ich elastycznym biurem – mówi w rozmowie z CNN burmistrz Santa Fiora, Federico Balocchi.

Także położone w prowincji Lacjum Rieti liczy, że przekona do przyjazdu pracowników zdalnych. Miasto oferuje pokrycie 50 proc. kosztów wynajmu lokalu lub dopłatę nie przekraczającą 200 euro miesięcznie. Najkrótszy czas, na jaki należy przyjechać, by z niej skorzystać opiewa na 3 miesiące. Po 6 miesiącach dopłaty się kończą. Tutaj również będzie konieczne potwierdzenie z firmy, że osoba jest zatrudniona i pracuje zdalnie.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Miasteczka jak elastyczne biuro. Dopłacą, by przyjechać pracować zdalnie

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.