PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Ktoś musi pracować, aby świętować mógł ktoś

Święta Bożego Narodzenia czy zbliżające się Sylwester i Nowy Rok to dni, kiedy popularne powiedzenie "ktoś musi pracować, aby świętować mógł ktoś" staje się wyjątkowo aktualne. Porozmawialiśmy z tymi, którzy niejedne święta spędzili na dyżurze.

Ktoś musi pracować, aby świętować mógł ktoś
Nie każdy w święta może zapomnieć o pracy (fot. PAP/Darek Delmanowicz)
REKLAMA
  • Dla jednych święta Bożego Narodzenia zaczynają się już dziś, od wolnej Wigilii i oznaczają trzy dni spędzone w rodzinnym gronie. Dla innych nie różnią się niczym od zwykłego poniedziałku czy wtorku spędzonego w pracy.
  • Lekarze, pielęgniarki, ratownicy medyczni, ale też strażacy, policjanci czy maszyniści lub kierowcy autobusów bądź motorniczy - to oni jako pierwsi przychodzą na myśl, gdy mówimy o pracy w święta.
  • - Do tego chyba nie da się przyzwyczaić, człowiek cały czas myśli, co robią bliscy w domu. A z domu zawsze ciężko jest się zebrać i wyjść do pracy, ale w pierwszym roku było najciężej - opowiada o swoich doświadczeniach Justyna, która od trzech lat pracuje jako salowa w jednym z łódzkich szpitali. 

Prawdopodobnie wielu z nas już od dziś, czyli od Wigilii, nie musi włączać służbowego komputera, zakładać firmowego uniformu lub wsiadać w ten zimny poranek w pociąg czy autobus, by dojechać na czas do pracy. 

Choć Wigilia nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, wielu pracodawców funduje swoim podwładnym taki prezent lub też wyznacza odbiór wolnego za święto przypadające w sobotę (25 grudnia). Jednak nie każdy może cieszyć się dniem wolnym nie tylko w Wigilię, ale także w pozostałe świąteczne dni. Ciszej od dawna jest w biurach, ale ciągłość produkcji w wielu firmach musi być zachowana, tak samo jak zapewniona musi być ochrona życia i zdrowia nas wszystkich. 

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

W święta pracują więc nie tylko pracownicy elektrowni czy hut, ale też lekarze, pielęgniarki, ratownicy medyczni, policjanci, salowe czy pracownicy kolei, którzy odpowiadają za ruch pociągów i bezpieczeństwo na torach.

Święta w komplecie to wyjątek

- Do tego chyba nie da się przyzwyczaić, człowiek cały czas myśli, co robią bliscy w domu. A z domu zawsze ciężko jest się zebrać i wyjść do pracy, ale w pierwszym roku było najciężej. Rodzice mieli 30-lecie ślubu. A ja jako świeży pracownik dostałam za kogoś dyżur akurat 25 grudnia. Teraz rodzina się przyzwyczaiła. Siedzą w domu. Mąż z dziećmi nie jeździ beze mnie nigdzie do rodziny. Chyba solidarnie - opowiada Justyna, mama trójki dzieci.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Ktoś musi pracować, aby świętować mógł ktoś

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.