PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Książka, serial, a może podcast? Mamy z czego wybierać...

Święta są świetną okazją do nadrobienia zaległości czytelniczych i filmowych. Przygotowaliśmy subiektywny przegląd pięciu książek, pięciu seriali i pięciu podcastów, po które menedżerowie i HR-owcy mogą sięgnąć w trakcie świąt.

  • Autor: jk
  • 26 gru 2021 0:01
Książka, serial, a może podcast? Mamy z czego wybierać...
Boże narodzenie daje świetną sposobność do nadrobienia zaległości czytelniczych i filmowych (Fot. Shutterstock)
REKLAMA

Według Payback Opinion Poll preferencje Polaków w kwestii sposobu na spędzenie czasu wolnego są dość różnorodne. Oglądanie filmów i seriali - tę kategorię wskazuje ponad połowa ankietowanych (54 proc.) jako ulubiony sposób spędzania czasu w domu.

Na drugim miejscu znalazło się przeglądanie internetu, a na kolejnym - czytanie książek, po które sięga co trzeci respondent (30 proc.). Warto dodać, że na popularności zyskują także podcasty.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Po jakie pozycje powinni sięgnąć menedżerowie i HR-owcy? Oto nasze typy.

TOP 5 książek

Olga Żółkiewicz, Marcin Olszewski, Mateusz Czarnecki "Bądź Agile. Zwinnie o HR i Employer Brandingu"

Agile staje się standardem zarządzania projektami w firmach na całym świecie, także w Polsce. Szlaki przetarły tu firmy IT. Coraz więcej organizacji zmienia swoje struktury i procesy, aby móc pracować w „zwinny” sposób. To podejście do zadań sprawdza się także w HR-ze i employer brandingu.

Autorzy tego przewodnika udowadniają, że ten sposób pracy z ludźmi w przedsiębiorstwach jest i dla dużych, i dla małych. Tłumaczą, na czym polega zwinność w HR i EB, podają przykłady większych i mniejszych firm działających w tych obszarach zgodnie z Agile. Dzielą się wiedzą o przydatnych narzędziach, podsuwają praktyczne wskazówki i cytują komentarze specjalistów, którzy od dawna pracują w stylu Agile. Wszystko po to, by stworzyć pełny obraz możliwości, jakie daje zwinność w zakresie human resources i employer brandingu.

Piotr Prokopowicz, Sebastian Drzewiecki "Lider wystarczająco dobry. 12 lekcji autentycznego przywództwa na czasy niepewności"

Jak czytamy w opisie, ta pozycja to "przewodnik przeznaczony dla liderów i menedżerów, którzy szukają recept na to, jak budować autentyczne relacje w swojej organizacji w czasach nacechowanych niepewnością, płynnością i rezygnacją z bezpośrednich kontaktów na rzecz spotkań online. Lider wystarczająco dobry łączy perspektywę naukową i praktyczną, oferuje szereg narzędzi i rozwiązań gotowych do tego, by od razu wdrożyć je we własnej firmie".

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Książka, serial, a może podcast? Mamy z czego wybierać...

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.