Książę Harry na tacierzyńskim. Pomoże żonie w opiece nad noworodkiem

Na początku kwietnia na świecie pojawi się pierwsze dziecko księcia Harry'ego i Meghan Markle. Świeżo upieczony ojciec zadeklarował, że z tej okazji wykorzysta urlop tacierzyński. W Polsce ta forma urlopu cieszy się rosnącą popularnością.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Książę Harry na tacierzyńskim. Pomoże żonie w opiece nad noworodkiem

  • Książę Harry będzie pomagał żonie w opiece nad dzieckiem.
  • Zapowiedział, że zaraz po przyjściu na świat dziecka weźmie dwa tygodnie urlopu ojcowskiego. 
  • W Polsce w 2018 roku na skorzystanie z 14-dniowego urlopu ojcowskiego zdecydowało się ponad 174 tys. panów. Na dłuższy urlop tacierzyński poszło 10,2 tys. mężczyzn.

Książę Harry i Meghan Markle to jedna z najpopularniejszych par na świecie. Rok temu wzięli ślub, by po kilku miesiącach ogłosić, że w kwietniu 2019 ich rodzina powiększy się. Teraz książę Harry poinformował, że będzie obok żony w pierwszych dnia po rozwiązaniu i weźmie dwutygodniowy urlop tacierzyński.

Jednak w jego przypadku sprawa wygląda nieco inaczej. Jak czytamy na łamach "Daily Mail" książę Harry od 2015 roku nie wykonuje płatnej pracy zarobkowej (wcześniej był kapitanem w wojsku), ale wykonuje obowiązki zlecone przez swoją babcię, królową Elżbietę. Dlatego to ją będzie musiał zapytać o zgodę na udzielenie urlopu. Warto przypomnieć, że również jego brat, książę William skorzystał z tego rozwiązania.

Książę Harry i Meghan Markle (fot. Twitter/Kensington Palace/Konto zweryfikowane) Książę Harry i Meghan Markle (fot. Twitter/Kensington Palace/Konto zweryfikowane)

Wspieranie partnerek w pierwszych dniach po porodzie również w Polsce staje się coraz powszechniejsze wśród mężczyzn, jednak do stwierdzenia, że to rzecz powszechna, nadal jest nam daleko.

Jak przypomina Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, od 2 stycznia 2016 obowiązują dwa rodzaje urlopów związane z narodzinami dziecka: urlop macierzyński (20 tygodni) oraz urlop rodzicielski (32 tygodnie). Razem daje to 52 tygodnie. W przypadku narodzin wieloraczków, długość urlopów wynosi odpowiednio od 31 do 37 tygodni urlopu macierzyńskiego oraz do 34 tygodni urlopu rodzicielskiego. Razem może to być od 65 do nawet 71 tygodni, w zależności od liczby dzieci.

Ojcom dzieci, oprócz urlopu rodzicielskiego, przysługuje również specjalny dwutygodniowy urlop ojcowski, który mogą wykorzystać w ciągu 2 lat od narodzin dziecka. Urlop ten można podzielić na 2 części i skorzystać z niego w dowolnie wybranym przez siebie momencie, uwzględniając wiek dziecka.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.