Dzień Babci i Dziadka. Pracują, bo chcą czy muszą?

W poniedziałek (21 stycznia) obchodzimy Dzień Babci, a we wtorek (22 stycznia) Dzień Dziadka. Coraz więcej osób z tej grupy nie zajmuje się wnukami z powodu pracy.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Dzień Babci i Dziadka. Pracują, bo chcą czy muszą?

  • Jak pokazują Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL), w 2017 r. ludność aktywna zawodowo w wieku 60 lat i więcej liczyła w Polsce 1 mln 265 tys., z tego 1 mln 234 tys. to osoby pracujące.
  • Niektórzy pracują na emeryturze, by podreperować domowy budżet - najczęściej wypłacana kwota emerytury wynosiła 1 066 zł brutto, czyli 906 zł netto.
  • Są jednak i tacy, którzy pracują, bo praca jest dla nich motywacją.

W końcu 2017 r. liczba ludności Polski wyniosła 38,4 mln, w tym ponad 9 mln stanowiły osoby w wieku 60 lat i więcej (ponad 24 proc.). W latach 1989-2016 liczba osób w starszym wieku wzrosła o prawie 3,7 mln, w tym największy liczebny wzrost - o ponad 0,9 mln - odnotowano dla grupy 60-64 latków.


Dorobić na emeryturze

Wśród osób w wieku 60 lat i więcej pobierających emerytury z ZUS 60,5 proc. stanowiły kobiety, a 39,5 proc. mężczyźni. Według danych GUS przeciętna emerytura w 2017 r. wyniosła 2253 zł brutto.

Tymczasem, jak podaje ZUS, najczęściej wypłacana kwota emerytury wynosiła 1 066 zł brutto – czyli 906 zł netto (dane za marzec 2018 r.). Seniorzy często nie mają wyjścia. Wracają do pracy. 

Jak pokazują Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL), w 2017 r. ludność aktywna zawodowo w wieku 60 lat i więcej liczyła 1 mln 265 tys., z tego 1 mln 234 tys. to osoby pracujące. Wśród aktywnych zawodowo przeważali mężczyźni - populacja ta liczyła 829 tys. (65,5 proc.).

Według grupy Progres w 2017 roku pracownik tymczasowy między 61. a 70. rokiem życia wykonywał swoje obowiązki średnio przez 558 roboczogodzin, osoby z grupy wiekowej 71+ poświęciły na zarabianie w ten sposób 544 roboczogodzin (w przeliczeniu na 1 pracownika tymczasowego).

Okazuje się, że w tej grupie więcej jest starszych kobiet. W 2017 r. stanowiły one ponad 64 proc. pracowników tymczasowych w grupie 61 lat i więcej, w pierwszej połowie 2018 r. aż 70 proc. Analiza wykazała także, że kobiety poświęcają więcej godzin na pracę niż panowie. W 2017 r. statystyczna seniorka pomiędzy 61. a 70 rokiem życia przepracowała tymczasowo 568 roboczogodzin, senior w tym samym przedziale wiekowym - 546 roboczogodzin.

Pracują, bo chcą

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

2 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Ola 2019-01-28 16:42:37

Uważam, że ten komentarz jest zupełnie niepotrzebny. To rodzice mają obowiązek zajmować się dziećmi, a nie dziadkowie. dajmy starszym ludziom możliwość samorealizacji. Dziadkowi i babcie już swoje dzieci w świat wyprowadziły i nie są zobowiązane zajmować się kolejnym pokoleniem. A z drugiej strony - jeśli wnuki są już dorosłe? Czy dziadkowie mają kolejny obowiązek zajmować się tym razem prawnukami? I od momentu urodzenia dziecka nie mieć już własnego życia i własnych pasji? Bo przecież trzeba się zajmować dziećmi, potem wnukami i prawnukami?

dziad i baba 2019-01-21 19:06:14

BOLSZEWIA, tuskoBOLSZEWIA, pisoBOLSZEWIA odebrała dzieciom RODZICÓW. Teraz chcecie WNUKOM odebrać DZIADKÓW! Wszytko po to, żeby maluchom już nikt nie przekazał tradycji! Żeby autorytetm moralnym był Złoty Melon, Mrówka Cała, Nergal i Doda.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.