Do pracy w szpilkach? Japonki mają dość przymusowego dress code

Ponad 18 000 osób w Japonii podpisało petycję wzywającą władze do zaprzestania stosowania przepisów dotyczących stroju w miejscu pracy. Obowiązujący w tym kraju dress code wymaga od kobiet noszenia wysokich obcasów w biurach.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Do pracy w szpilkach? Japonki mają dość przymusowego dress code

Jak informuje "New York Times",  za akcją, firmowaną hashtagiem #KuToo, stoi 32-letnia artystka, pisarka i feministka Yumi Ishikawa, którą problemy z chodzeniem w szpilkach zmusiły do zmiany ścieżki kariery. Nie była po prostu w stanie wytrzymać 8 godzin w butach na obcasie, czego wymagali od niej szefowie. Dlatego postanowiła działać.

Nazwa kampanii, o której już głośno jest nie tylko w Japonii, nawiązuje do słynnego ruchu #MeToo. Na podobnej zasadzie łączy japońskie słowa "kutsu" - buty i "kutsuu" - ból.

Zdaniem inicjatorki, nakaz chodzenia w wysokich obcasach to nic innego, jak przejaw dyskryminacji w miejscu pracy ze względu na płeć.

Petycja Yumi Ishikawy trafiła na biuro japońskiego ministra pracy, jednak nie doczekała się oficjalnej odpowiedzi.

Zapytany dzień później przez Associated Press minister Takumi Nemoto bronił obcasów w pracy, mówiąc, że spełniają one "zwyczajowe oczekiwania społeczne dla niektórych zawodów".

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.