PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

"W Polsce kształcimy roboty". Maciej Noga o stereotypach i przyszłości HR-u

Gościem Rafała Kergera jest Maciej Noga, przedsiębiorca, inwestor, przewodniczący Rady Nadzorczej w Grupie Pracuj, w firmie którą współtworzył oraz partner zarządzający innowacyjnego funduszu firmy. - Koronawirus paradoksalnie stał się katalizatorem przedsięwzięć w jakie ja i Pracuj Ventures jesteśmy zaangażowani. Od dekady HR Tech powoli wkraczał do firm, pandemia i przeniesienie pracy do domu mocno ten proces przyspieszyły - opowiada nasz rozmówca. Posłuchajcie tego ciekawego podcastu - warto.

"W Polsce kształcimy roboty". Maciej Noga o stereotypach i przyszłości HR-u
Maciej Noga, współzałożyciel i przewodniczący rady nadzorczej w Grupie Pracuj, partner zarządzający Pracuj Ventures (fot. PTWP)
REKLAMA

- Mam misję, żeby ludzie swoja pracę traktowali jako integralną część życia, nie coś obok - mówi w rozmowie z Rafałem Kergerem Maciej Noga.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

W jaki sposób pandemia koronawirusa wpłynęła na procesy rekrutacyjne i branżę HR?

Turbulencje wokół wirusa mocno wpłynęły na organizację działania firm. W ciągu kilku dni wiele procesów, realizowanych do tej pory tradycyjnie przenieść musiało się w świat wirtualny. Jak m.in. podkreśla Maciej Noga, zjawiska, które dotychczas działy się głównie w Stanach Zjednoczonych, bardzo szybko musiały zostać wprowadzone w praktyce także na polskim rynku.

Czy inwestowanie w nowe spółki w 2020 roku to przejaw ryzyka, wyrachowania czy jednak nic z tych rzeczy?

Pracuj Ventures to fundusz typu corporate innovation fund, który koncentruje się na inwestowaniu w firmy technologiczne z obszaru HR oraz learning&development. Tylko w 2020 roku do jego portfela trafiły cztery spółki Worksmile, Gymsteer, Inhire.io. i Gamfi (w sumie jest ich siedem).

- Biznes którego szukamy, ma na celu polepszenie employee experience, dla działów HR ma to być oszczędność czasu i kosztów w stosunku do wykonywanych dotychczas ręcznie procesów. W każdym biznesie w którym dziś działamy, przeżywamy wzrost zapotrzebowania na nasze usługi i sprzedaży mimo, że często są to nowości na rynku - wyjaśnia właściciel Grupy Pracuj.

- Ostatnie cztery spółki kupiliśmy jednak po cenie rynkowej, procesy inwestycyjne zaczęły się przed pandemią. Bardzo lubię te nowe przedsięwzięcia, ponieważ to zawsze przygoda - sugeruje.  

Inwestowanie w branże dopiero przebijające się nie jest dla Macieja Nogi niczym nowym. Pracuj.pl powstawało w momencie, gdy penetracja polskiego internetu wynosiła 15 proc. 

- 3 lata zajęło nam przeniesienie tradycyjnego ogłoszenia o pracę do internetu. Rozkwit popularności takiego rozwiązania to 2007-2008 rok. Kryzys, który miał wtedy miejsce, pomógł nam sprofesjonalizować całość biznesu, zatrudniliśmy doświadczonych menadżerów. Pracuj Ventures powstało, by nie przeszkadzać a wspierać nasz główny biznes, który cały czas rośnie i przed którym stoją nowe wyzwania -  mówi także Maciej Noga.

Kształcimy roboty, uwolnijmy ten potencjał

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: "W Polsce kształcimy roboty". Maciej Noga o stereotypach i przyszłości HR-u

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.