PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Pandemia wymusiła ogromne zmiany w podejściu do kształcenia

Pandemia wymusiła ogromne zmiany w podejściu do kształcenia. Nowe technologie i cyfryzacja stały się niemal powszechne na uczelniach. Dla pracowników oznacza to nowe wyzwania. Jakie? - Musimy nauczyć się wykorzystywać narzędzia, z którymi teraz pracujemy, tak by kształtować kompetencje miękkie studentów. One do tej pory tworzyły się dzięki relacjom międzyludzkim, dziś muszą oni wykorzystywać środki komunikacji elektronicznej - wskazuje prof. Arkadiusz Mężyk, rektor Politechniki Śląskiej w Gliwicach, członek rady programowej Europejskiego Kongresu Gospodarczego.

Pandemia wymusiła ogromne zmiany w podejściu do kształcenia
Uczelnie wyższe dążą dziś do poziomu uniwersytetu cyfrowego (fot. PAP/Andrzej Grygiel)
REKLAMA
  • W poniedziałek, 20 grudnia obyła się rada programowa XIV Europejskiego Kongresu Gospodarczego, który odbędzie się w kwietniu 2022 w Międzynarodowym Centrum Kongresowym w Katowicach. 
  • Jednym z jej uczestników był prof. Arkadiusz Mężyk, rektor Politechniki Śląskiej, który w rozmowie z PulsHR.pl zwrócił uwagę na zmiany, jakie w ostatnich miesiącach zaszły na uczelniach. 
  • - Sytuacja, w jakiej się znaleźliśmy, wymaga nowego podejścia do systemu kształcenia. Przyspieszona cyfryzacja dostarczyła nam wszystkim narzędzi. Musimy nauczyć się te narzędzia skutecznie i umiejętnie wykorzystywać - podkreślał.

Z raportu Najwyższej Izby Kontroli wynika, że w latach akademickich 2016/2017, 2017-2018, 2018-2019, 2019/2020 na wszystkich polskich uczelniach studiowało odpowiednio 60,8 tys. osób, 67,2 tys. osób, 74,4 tys. osób, 77,3 tys. osób. Z kolei sięgając do wstępnych danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny dowiemy się, że w roku akademickim 2020/2021 przynajmniej jeden rok akademicki w Polsce planowało spędzić 84,7 tys. cudzoziemców.

Wyzwaniem był marzec 2020 roku i konsekwencje sytuacji pandemicznej: przeniesienie nauczania do internetu, wyjazdy studentów do domu czy - w przypadku cudzoziemców - za granicę. O ile zbudowanie systemu nauczania się udało, tak zaczęły pojawiać się inne problemy. Jakie?

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Jak zaznacza prof. Arkadiusz Mężyk, rektor Politechniki Śląskiej w Gliwicach, członek rady programowej Europejskiego Kongresu Gospodarczego, należy w świecie wirtualnym znaleźć sposób, by młodych ludzi, prócz twardej wiedzy, wyposażyć w odpowiednie kompetencje miękkie.

- Musimy nauczyć się wykorzystywać narzędzia, z którymi teraz pracujemy, tak by kształtować kompetencje miękkie studentów. One do tej pory tworzyły się dzięki relacjom międzyludzkim, dziś muszą oni wykorzystywać środki komunikacji elektronicznej - mówił podczas rozmowy z redakcją PulsHR.pl prof. Arkadiusz Mężyk, rektor Politechniki Śląskiej w Gliwicach, członek rady programowej Europejskiego Kongresu Gospodarczego

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Pandemia wymusiła ogromne zmiany w podejściu do kształcenia

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.