PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Większa liczba kobiet w firmach to zyski liczone w... bilionach

Zwiększenie zatrudnienia kobiet w amerykańskich korporacjach może przynieść gospodarce Stanów Zjednoczonych aż 4,3 bln USD do 2025 r. - wynika z badania McKinsey Global Institute.

  • Autor:PAP/AS
  • 10 kwi 2016 12:31
Większa liczba kobiet w firmach to zyski liczone w... bilionach
Obecne plany amerykańskich korporacji i władz poszczególnych stanów zakładają, że do 2025 r. powstanie 10 mln nowych miejsc pracy dla kobiet (fot. pixabay.com CC0)
REKLAMA

Obecne plany amerykańskich korporacji i władz poszczególnych stanów zakładają, że do 2025 r. powstanie 10 mln nowych miejsc pracy dla kobiet. Zdaniem autorów raportu, zwiększenie tych założeń o dodatkowych 6,4 mln stanowisk przyniosłoby gospodarce 2,1 bln USD więcej. Łącznie 16,4 mln nowych miejsc pracy dla kobiet miałoby wygenerować zyski rzędu 4,3 bln USD.

Stawka jest duża, ale i koszty związane z przeorientowaniem polityki rekrutacyjnej w amerykańskich przedsiębiorstwach i instytucjach publicznych są niebagatelne. Z wyliczeń ekspertów wynika, iż stworzenie wspomnianych 6,4 mln posad dla pracowników płci żeńskiej kosztowałoby 475 mld USD.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

W raporcie czytamy, że równie istotne jest oferowanie kobietom lepiej płatnych posad i zatrudnianie ich na pełny etat, ponieważ dopiero wtedy gospodarka będzie mogła w pełni czerpać z produktywności kobiet w miejscu pracy. Obecnie kobiety stanowią 46 proc. siły roboczej w USA, ale ich praca generuje zaledwie 20 proc. amerykańskiego PKB.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Większa liczba kobiet w firmach to zyski liczone w... bilionach

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.