PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

ZUS odpowiada związkowcom. Twierdzi, że pracownicy zarabiają więcej

Pracownicy ZUS napisali list do premiera, w którym domagają się dymisji prezes Gertrudy Uścińskiej. Ich zdaniem sytuacja w Zakładzie jest bardzo zła. Do sprawy odniósł się ZUS, który zapewnia, że prowadzi dialog ze związkami zawodowymi, przestrzega reżimu sanitarnego, a 60 proc. pracowników otrzymuje pensje powyżej przeciętnego wynagrodzenia zasadniczego, które wynosi 4850 zł.

  • Justyna Koc
    jk
  • 22 lut 2022 11:28
ZUS odpowiada związkowcom. Twierdzi, że pracownicy zarabiają więcej
Pracownicy ZUS napisali list do premiera, w którym domagają się dymisji prezes Gertrudy Uścińskiej (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • ZUS podkreśla, że przeciętna pensja zasadnicza wyniesie około 4850 zł. Nie jest więc prawdą, że większość pracowników zarabia pensję minimalną - 60 proc. może liczyć na zarobki powyżej średniej.
  • Zakład twierdzi też, że prowadzi dialog ze związkami zawodowymi - cyklicznie odbywają się spotkania z przedstawicielami strony społecznej.
  • ZUS zaznacza również, że Związkowa Alternatywa wprowadza w błąd opinię publiczną, komentując postępowanie ZUS w czasie pandemii koronawirusa.

Związkowa Alternatywa wystosowała do premiera Mateusza Morawieckiego pismo, w którym domaga się dymisji prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Gertrudy Uścińskiej. W jej przekonaniu działania prezes szkodzą zakładowi i jego pracownikom. Więcej szczegółów na ten temat znajdziesz tutaj.

Dialog ze związkowcami

Do sprawy odniósł się Zakład Ubezpieczeń Społecznych, który podkreślił, że nie zgadza się z opinią Związkowej Alternatywy. Zakład zapewnia, że prowadzi dialog ze związkami zawodowymi - cyklicznie odbywają się spotkania z przedstawicielami strony społecznej.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Pomimo gotowości ze strony ZUS do kontynuowania rozmów oraz zobowiązania się przewodniczącej związku do wykazania prawidłowego pod względem formalnoprawnym umocowania do reprezentowania tej organizacji związkowej, a także pomimo upływu kolejnych tygodni związek zawodowy Związkowa Alternatywa w ZUS nie przedstawił kompletu informacji i dokumentów niezbędnych zarówno do prowadzenia rozmów w ramach dialogu społecznego, jak i w ramach sporu zbiorowego. Z pozostałymi związkami zawodowymi, które działają w ZUS nie ma takiego problemu i potrafią przedstawić odpowiednie umocowania - pisze Paweł Żebrowski, rzecznik ZUS.

ZUS zwraca uwagę, że nie może zasiąść do rozmów ze związkiem, który nie wykazał odpowiedniego umocowania.

- W tej sytuacji nie są prowadzone kolejne rozmowy w ramach etapu rokowań ze związkiem zawodowym Związkowa Alternatywa w ZUS. Po wykazaniu właściwego umocowania możliwy będzie powrót do rozmów w trybie rokowań - dodaje Paweł Żebrowski.

Pensje pracowników ZUS

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (5)

Do artykułu: ZUS odpowiada związkowcom. Twierdzi, że pracownicy zarabiają więcej

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Oli 2022-05-11 19:47:53

    Nie ma podwyżki, ale ja mam na to sposób -robię 2 dniowe głodówki co tydzień , dzieciaki mają na zajęcia dodatkowe, partner życiowy na buty. Tak więc jest wyjście - głodujmy ! Zdrowotnie to też jest pozytywne.

  • . 2022-05-04 19:17:11

    A ja nie pracuję, bo nikt z racji wieku mnie już nie chce. Na emeryturę jestem za młody. Mam 1200 zł świadczenia przedemerytalnego, z ZUS-u i mam za to przeżyć. Dziękuję wam rządzący.

  • Gosiek 2022-05-04 18:41:04

    Ja pracuję 3,5 roku i netto mam 2600 zł

  • Darek 2022-02-23 08:33:02

    A ja pracuję w ZUS 16 lat. Mam trochę ponad średnią. Ale mam stanowisko naczelnika. Wiadomo, ze jak jest podana średnia, to są tacy, co zarabiają poniżej i tacy, co mają więcej niż ta średnia.

  • Anna 2022-02-22 21:26:26

    Ja pracuje w ZUS 33 lata i pensje brutto mam dużo poniżej 4800 więc kto zarabia te pieniądze o których piszą?

REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.