PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Większość ochotników Wojsk Obrony Terytorialnej aktywna zawodowo

Ponad dwie trzecie ochotników do Wojsk Obrony terytorialnej jest aktywna zawodowo, 15 proc. to studenci. Ich zatrudnienie jest korzystne dla pracodawców także ze względu na umiejętności nabywane na szkoleniach – zapewnia Dowództwo WOT.

  • Autor: PAP/KM
  • 12 lut 2019 16:44
Większość ochotników Wojsk Obrony Terytorialnej aktywna zawodowo
Ponad dwie trzecie ochotników do Wojsk Obrony terytorialnej jest aktywna zawodowo, 15 proc. to studenci (fot.mon.gov.pl/ppor. Robert Suchy/CO MON)
REKLAMA

- Wraz z rozwojem Wojsk Obrony Terytorialnej, terytorialsi stają się coraz liczniejszą grupą pracowników. Niesie to za sobą wiele korzyści dla ich obecnych i przyszłych pracodawców - zapewnił rzecznik Dowództwa WOT ppłk Marek Pietrzak.

Jak podkreśla, ochotnicy mogą korzystać z kursów i szkoleń, przydatnych nie tylko w wojsku, ale i w pracy zawodowej.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

WOT liczą obecnie 18 tys. żołnierzy, w tym 15 tys. ochotników. Jak zaznaczył rzecznik, większość z nich - 70 proc. - pozostaje aktywna zawodowo, a 15 proc. to studenci. Program trzyletniego szkolenia przewiduje połączenie pracy zawodowej ze służbą w WOT. By nie kolidować z pracą, zajęcia odbywają się zwykle raz w miesiącu w weekendy, dodatkowo raz w roku odbywa się 14-dniowe szkolenie podsumowujące i sprawdzające umiejętności.

Przeczytaj także: Kolejni ochotnicy dołączą do WOT

Z założenia terytorialna służba wojskowa jest pełniona w miejscu zamieszkania, a szczególny nacisk w szkoleniu WOT kładzie się na zadania z zakresu zarządzania kryzysowego.

Zwrócił uwagę na zdolności organizacyjne, umiejętność pracy w zespole i właściwą ocenę sytuacji, których ochotnicy do WOT nabywają na kursach. Pracodawca zatrudniający ochotnika WOT wie z wyprzedzeniem, kiedy jego pracownik ma zajęcia związane ze służbą.

Zwrócił też uwagę, że pracodawcy przysługuje rekompensata za wydatki poniesione z tytułu zatrudnienia pracownika, który zastępuje odbywającego szkolenie ochotnika WOT. Wydatki te obejmują m.in. przeszkolenie zastępującego pracownika, opłaty wynikające z badań oraz zapewnienie koniecznych ubezpieczeń. Pracodawca może ubiegać się również o zwrot kosztów odprawy wypłacanej jednorazowo tym żołnierzom WOT, którzy są żołnierzami rezerwy, w momencie powołania ich do służby.

WOT od stycznia 2017 r. funkcjonują jako odrębny rodzaj sił zbrojnych. W WOT mogą służyć kobiety i mężczyźni, którzy do tej pory nie pełnili żadnej formy służby wojskowej, a także rezerwiści. Według założeń MON do końca bieżącego roku w WOT będzie 26 tys. żołnierzy, docelowo formacja ma liczyć 53 tysiące.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Większość ochotników Wojsk Obrony Terytorialnej aktywna zawodowo

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.