Urzędnicy mogą być zatrudniani tylko na czas projektu?

- Nic nie stoi na przeszkodzie, aby z pracownikiem zajmujący się realizacją projektów, po odbyciu przez niego z wynikiem pozytywnym służby przygotowawczej, nawiązać stosunek pracy na czas określony - informuje wiceminister Magdalena Młochowska.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Urzędnicy mogą być zatrudniani tylko na czas projektu?

PODZIEL SIĘ


Autor: AT

21 lis 2013 19:13


Poseł Józef Lassota w interpelacji przesłanej do ministra administracji i cyfryzacji zaproponował wprowadzenie do ustawy o pracownikach samorządowych stanowiska specjalisty ds. realizacji projektów.

- Mnogość realizowanych projektów wymaga zatrudnienia wysokiej klasy specjalistów, a zatrudnianie ich na stanowiskach urzędniczych wiąże się z szeregiem dodatkowych wymogów, takich jak: nabór, umowa o pracę na okres 6 miesięcy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej, ocena kadrowa - informuje Lassota.

Jak tłumaczy problemem jest także sprawa konieczności ich dalszego zatrudnienia po ukończeniu zadania.

- Zasadna jest możliwość zatrudniania pracowników proponowanej grupy w charakterze pracowników czasowych, wyłącznie na okres trwania projektu - proponuje Lassota.

W odpowiedzi Magdalena Młochowska, wiceminister administracji i cyfryzacji  poinformowała, że wykonywaniu przez samorząd terytorialny zadań publicznych służy cała infrastruktura organizacyjna jednostek samorządu terytorialnego oraz zatrudnieni w jej strukturach pracownicy samorządowi.

- Kształtowanie rozwiązań organizacyjnych oraz zasad funkcjonowania urzędów administracji samorządowej stanowi atrybut samodzielności jednostek samorządu terytorialnego i pozostaje co do zasady domeną kierowników urzędów samorządowych, czyli wójtów, burmistrzów, prezydentów miast, starostów oraz marszałków województw, przede wszystkim w drodze regulaminu
organizacyjnego. Sprawując władztwo organizacyjne nad aparatem pomocniczym organów jednostek samorządu terytorialnego, określone przez ustawodawcę jako kierownictwo, oddziałują oni na przebieg i wyniki pracy urzędu w całym zakresie spraw - podaje Młochowska.

Jednocześnie wiceminister zwraca uwagę, iż obowiązujące rozwiązania ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458, z późn. zm.) wyodrębniają trzy grupy stanowisk: stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, stanowiska doradców i asystentów, stanowiska pomocnicze i obsługi.

- Dokonany podział opiera się na kryterium charakteru wykonywanych zadań i udziale w wykonywaniu władzy publicznej, nie zaś materii przypisanej określonemu stanowisku. Wskazane przez pana posła stanowiska ds. realizacji projektów na gruncie obecnych unormowań zaliczyć można do stanowisk urzędniczych - wyjaśnia Młochowska.
CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.