PulsHR_Day: Jak poprawić współpracę samorządu z biznesem?

By współpraca samorządów z biznesem była owocna, potrzeba sporych zmian w wielu obszarach.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

PulsHR_Day: Jak poprawić współpracę samorządu z biznesem?

PODZIEL SIĘ


Autor: jk

12 lis 2017 6:00


• Zmienia się sposób myślenia o wspieraniu lokalnej przedsiębiorczości.

• Kluczowe staje się wykorzystywanie zastanego na danym terenie potencjału.

• Zmienić muszą się również urzędy pracy, które powinny położyć większy nacisk na partnerstwo z biznesem.

• Jak jeszcze samorządy powinny wspierać biznes? Będzie o tym mowa w trakcie panelu dyskusyjnego "Samorząd i biznes na rynku pracy – partnerstwo z rozsądku", który odbędzie się 15 listopada podczas konferencji PulsHR_Day w Katowicach. Udział jest bezpłatny, formularz rejestracji znajdziecie tutaj.

Samorządy powinny wspierać lokalną przedsiębiorczość – tak nakazuje prawo. Niestety przepisy nie precyzują, jak należy to robić. W dodatku ustawodawca nie wyposażył gmin w szczególne środki służące realizacji tego zadania. Wobec dość ogólnych przepisów praktyka wspierania przedsiębiorczości w poszczególnych samorządach jest różna.

Tymczasem tworzenie dla niej korzystnych warunków to jedno z głównych zadań każdej gminy. Z tym, że samorządy podchodzą do tego często od niewłaściwej strony. Bardzo często stawiają na metody, którymi mogą się pochwalić. Tymczasem tworzenie „sztucznych” magnesów w postaci inkubatorów czy parków przemysłowych przynosi spektakularny, ale często krótkotrwały skutek.

Potwierdzają to amerykańskie badania, które wykazały, że tradycyjne metody wspierania rozwoju biznesu na danym terenie poprzez przyciąganie inwestorów i kapitału z zewnątrz, tworzenie inkubatorów przedsiębiorczości czy parków przemysłowych niekoniecznie przekładają się na trwały sukces w walce z bezrobociem.

Skuteczniejsze z punktu widzenia lokalnej przedsiębiorczości jest wykorzystywanie zastanego na danym terenie potencjału. Rozpoznanie potrzeb lokalnego biznesu jest podstawą rozwoju lokalnego biznesu.

Urzędy pracy czekają na zmiany

Raport Najwyższej Izby Kontroli nie pozostawia złudzeń - ponad 22 tysięcy urzędników w 356 Urzędach Pracy osiąga efektywność aktywizacji bezrobotnych na poziomie od 0,7 do 3,8 proc. Za skutecznie „zaktywizowaną” osobę NIK uznaje bowiem dopiero takiego pracownika, który w co najmniej rok po odbytych stażach czy szkoleniach wciąż ma pracę.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.