PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu

Problemy kadrowe w MOPS-ach. "Młodzi wolą Biedronkę niż obciążającą psychicznie pracę za grosze"

Ośrodki pomocy społecznej borykają się z ogromnymi brakami kadrowymi. Doświadczeni pracownicy odchodzą na emeryturę, a młodych taka praca nie interesuje. Wolą pracować w Biedronce niż wykonywać wyjątkowo obciążającą psychicznie pracę za śmieszne pieniądze.

  • Justyna Sobolak
    JS
  • 7 sie 2018 20:00
Problemy kadrowe w MOPS-ach. "Młodzi wolą Biedronkę niż obciążającą psychicznie pracę za grosze"
Powodem braków kadrowych w ośrodkach pomocy społecznej są głównie niskie pensje (fot. pixabay.com)
REKLAMA

Jak informuje „Dziennik Gazeta Prawna”, w ubiegłym roku w polskich ośrodkach pomocy społecznej pracowało 19 600 osób, podczas gdy jeszcze 2013 r. było ich 200 więcej.

Według danych ministerstwa rodziny, pracy i polityki społecznej w ubiegłym roku na 2,5 tysiąca ośrodków pomocy społecznej w Polsce tylko dwa tysiące spełniało wskaźnik zatrudnienia wynikający z ustawy o pomocy społecznej.

Powodem braków kadrowych w ośrodkach pomocy społecznej są głównie niskie pensje.

Według danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń ze stycznia 2018 r. średnia pensja na jaką może liczyć pracowników MOPS-u wynosi 2 700 zł brutto. Co drugi pracownik socjalny otrzymuje pensję od 2 330 zł do 3 249 zł, ale aż 25 proc. najgorzej wynagradzanych pracowników socjalnych zarabia poniżej 2 330 zł brutto.

Czytaj też: Protest się opłacił. Pracownicy łódzkiego MOPS-u z podwyżkami

Jak podaje dla przykładu portal Superbiz.se.pl,  pensja pracownika GOSP w Stoczku wynosi jedynie 2,3 zł brutto, z kolei osoby zatrudnionej w ośrodku na warszawskiej Woli już 3,3 tys zł. Na zarobki powyżej 3 249 zł brutto może liczyć jednak tylko jedna czwarta najlepiej opłacanych pracowników socjalnych.

Jednak nie tylko o pieniądze chodzi. Pracownicy socjalni skarżą się także na dodatkową pracę biurokratyczną, która doszła im do obowiązków w związku z programami 500 plus i „Dobry Start”, w ramach którego można ubiegać się o 300 zł świadczenia na wyprawkę szkolną dla dziecka.

MOPS-y starają się jak mogą, by znaleźć kandydatów. Informują o rekrutacji na plakatach w autobusach i zatrudniają ludzi bez doświadczenia, dopiero po studiach. To jednak oznacza konieczności przyuczenia do zawodu. Luka jednak jest tak duża, że nawet absolwenci nie zdołają jej zapełnić. Niewielu z nich też będzie chciało związać się ze stanowiskiem na dłużej.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Problemy kadrowe w MOPS-ach. "Młodzi wolą Biedronkę niż obciążającą psychicznie pracę za grosze"

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • xxl 2018-08-08 10:41:24

    Bo kto by chciał się użerać z nierzadko zapijaczonymi, niepiśmiennymi i śmierdzącymi patolami za taką kasę?

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.