PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Nowe prawo Wodne, Mucha: Czasy niewolnictwa minęły. Nie można przekazywać osób jak worka ziemniaków

- W mojej firmie pracuje ponad 300 osób, które niby od 1 stycznia mają być pracownikami innej instytucji. Nie bardzo wyobrażam sobie, by w ciągu miesiąca można było przepisać umowy o pracę z tymi osobami. Poza tym muszą one wyrazić zgodę - komentuje zapowiedzi rządu ws. prawa wodnego Bernard Mucha, dyrektor Wojewódzkiego Zarządu Melioracji i Urządzeń Wodnych w Warszawie.

Nowe prawo Wodne, Mucha: Czasy niewolnictwa minęły. Nie można przekazywać osób jak worka ziemniaków
Ustawa Nowe Prawo Wodne ma wejść w życie 1 stycznia 2017 roku (fot.pixabay)
REKLAMA

18 października projekt ustawy Prawo wodne został przyjęty przez Radę Ministrów. Przyjęto go ze zmianami, które dotyczyły systemu opłat. Podjęto decyzję, że w zakresie stawek opłat na rok 2017 zostaną one utrzymane w wysokości stawek wynikających z roku 2016.

Marszałek województwa mazowieckiego Adam Struzik zwraca uwagę, że zmiany dotyczą jedynie wysokości opłat, natomiast cała konstrukcja budowy nowej instytucji, jaką są Wody Polskie została zachowana.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Trzeba będzie te Wody Polskie utrzymać, wraz ze wszystkimi pracownikami przejętych wojewódzkich zarządów melioracji i urządzeń wodnych, które obecnie są w gestii samorządów wojewódzkich – mówi Struzik.

Jego zdaniem, warto by rząd rozważył, czy w tych kwestiach, które dotyczą dyrektywy wodnej i warunków ex-ante (czyli koniecznych do jej wdrożenia) to prawo przyjąć oraz głęboko się zastanowić, czy potrzebna jest rewolucja, w której przesuwa się wszystkie kompetencje do molocha państwowego, który zdaniem Struzika będzie niewydolny.

Czytaj też: Nowe prawo wodne: Urzędnicy stracą pracę?

Bernard Mucha, dyrektor Wojewódzkiego Zarządu Melioracji i Urządzeń Wodnych w Warszawie przyznaje, że jest przerażony niektórymi zapowiedziami rządu ws. prawa wodnego.

- Słyszę, że ustawa wejdzie w życie 1 stycznia 2017 roku. Tylko w mojej firmie pracuje ponad 300 osób, które niby od 1 stycznia mają być pracownikami innej instytucji. Nie bardzo wyobrażam sobie, by w ciągu miesiąca można było przepisać umowy o pracę z tymi osobami. Poza tym muszą one wyrazić zgodę – mówi Bernard Mucha. - Chyba czasy niewolnictwa minęły, że można sobie przekazywać osoby jak worek ziemniaków.

Mucha dodaje, że analizując Prawo wodne ma wrażenie, że pod pretekstem realizacji art. 9 ramowej dyrektywy wodnej, którą równie dobrze mogłyby realizować samorządy, próbuje się stworzyć nowy twór i centralizować system.

Cały artykuł czytaj tutaj.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Nowe prawo Wodne, Mucha: Czasy niewolnictwa minęły. Nie można przekazywać osób jak worka ziemniaków

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.